大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于店长人才培养奖金的问题,于是小编就整理了1个相关介绍店长人才培养奖金的解答,让我们一起看看吧。
奖金打到店长手里,店长以新员工不熟练工作内容为由克扣部分奖金,这样做合理吗?
这要看公司对奖金发放是如何规定的。
如果公司按业绩发放奖金,店长是无权私扣员工奖金的。
如果公司规定由店长负责根据员工工作表现来发放,谁多谁少,店长说了算,这事就合理。
但是,预留下来的奖金,店长无权据为己有,如果数额较大,有可能涉嫌职务侵占。
无论如何,大家有缘在一起工作,也是一种缘分,好好珍惜才对。
到此,以上就是小编对于店长人才培养奖金的问题就介绍到这了,希望介绍关于店长人才培养奖金的1点解答对大家有用。
相关资讯