世界正在从大流行中恢复过来，并发生了巨大的变化：远程工作、新的安全和福利计划以及比以往任何时候都更多的数字工具的使用。今天，这些变化带来的最大困难是我们没有足够的员工来帮助业务正常运转。知名劳动力市场分析公司Emsi发布了更多数据供大家参考。正如他们所描述的，“Sansdemic”将陷入长期的“人口干旱”，而且情况会变得更糟。在我们深入讨论这个主题之前，让我举几个例子：Ashley Furniture Industries 是一家快速增长的价值70 亿美元的制造商，该公司表示，他们根本找不到足够的人员来配备自动化制造工厂的人员。因此他们建立了自己的先进制造学院，这样他们就可以培训高中毕业的人加入。 Pilot Flying J 是一家备受尊敬的零售商、能源和加油站连锁店，它告诉我，他们的卡车司机职位空缺需要几个月的时间才能填补。他们还开始创建一所学校来满足需求。一家快速发展的软件公司表示，他们拥有尊贵的用户：
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人才培养方案教育（人才培养方案解读总结）
