大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才培养建设工作的问题，于是小编就整理了2个相关介绍人才培养建设工作的解答，让我们一起看看吧。
阿里政委主要工作职责都有哪些？是如何与业务leader协作沟通的？
人力资源业务合作伙伴，在内部又叫政委，英文HRBP（Human Resource Business Partner） 又称为人力资源业务合作伙伴。HRBP 是当企业发展到一定阶段，单纯的 HR 部门已经无法满足企业发展的需要，衍生出的概念。HR 更倾向于管理、服务，HRBP 则倾向于合作共赢，就是 HR 的高端版。
前面已经有人回答了阿里政委的工作职责，我就谈谈我个人对企业里面政委这个角色的认识吧；
政委这个概念最早来源于意大利，再到法国，在到苏维埃，最后到中国，起最初的职能是作为意大利领导监督部队的行为，后来经过优化后引入，主要职能上加上了组织力量的建设；
政委和军事主官的关系，就是大家看到《亮剑》里面李云龙和赵刚的关系；举个刘邓大军的案例吧；刘主要负责打仗，邓主要协助刘伯承做好部队的文化建设，例如文娱演出，内部关系，人才培养建设等等，保证队伍有归属感，忠诚度，荣誉感，也可以理解成刘负责解决如何打仗，邓负责阐述为什么要打仗；他们一起配合默契，屡建战功，挺进大别山，解放中原；
那么在企业里面的政委和城市经理和区域经理的关系是什么呢？区域经理对于政委的角色定位其实蛮矛盾的，政委的角色就是作用力与反作用力，一方面来辅助地方打好战役，但是同样也会制约当地经理形势权力，区域经理可能做业绩的时候看一个季度，看一年，但是政委要把眼光放远，一年，两年，甚至更长的时间；那怎样才会不阻碍当地做业绩呢，那就要求政委要非常的懂业务，明白策略和打法，明确知道目前地方上所处的市场情况，这样才能和经理配合好；政委平时要陪访销售，了解销售人员的专业水平，心态，技能，想法，甚至家长里短的，都要了解，政委就是一个妈，一切事情都可以找政委，当然政委也有一个团队，阿里里面有大政委，小政委，部队里面有指导员，教导员，主要就是和民兵混在一起，了解情况，做好思想工作；政委要深入业务，深入团队，也就是阿里的，照镜子，摸温度，揪头发，闻味道；当然区域经理本人，或者销售人员的晋升都是需要通过政委这一关，所以很多地方的城市经理，区域经理其实蛮害怕政委来城市的，一些有问题的城市更是害怕被发现问题，例如有违纪，作风有问题，徇私舞弊，管理不力等等，他们就会请bp大吃大喝，然后尽可能的不要让他们接触自己的团队，这样的做法其实挺不好的，没有一个认真对待错误的态度，但是每个人想法不一样吧；
企业政委需要做的主要事情是：懂业务，提效能，促人才，推文化；当然政委和HR也有区别，下面这张表格还是蛮全面的；
阿里当时使用这个体系，听说是马云看了《亮剑》后得到了灵感，在组织里推广的；当时我想说的是，这样的体系不一定适合每一家公司，同样也是企业发展到一定规模或一定的阶段才会需要，要具体情况具体看；
希望对楼主有帮助；
如何培养儿子，孩子拥有什么样的秉性最好？
您好，我是三岁宝宝的妈妈。
我的宝宝也是儿子。我希望我得儿子平安简单幸福占大部分时间的生活。
对他性格秉性的培养方面，我的想法首先是顺其自然以身作则，其次是灌输自己的思想，我认为管理好自己不给别人添麻烦，但是不要让孩子过分的谦让与忍耐，现代最流行的话就是不要让孩子做成白莲花，当然也不能恶人。能够做到自我保护就好。
我培养儿子最少不了的就是给孩子提供良好且多的教育，这样孩子能够自我选择他喜好，让他懂得自我规划未来。
謝邀。现在大家都在关心教育，这是时代进步的象征，是社会生活的需要。但总强调子女教育，而忽视家长自身的再教育，是真的培养不出人之骄子的。
父母的三观不正，孩子这棵树怎么可能长直。父母对生活没设计，没信心没想往，孩子怎么可能有志向有梦想有远大的目标呢。莎翁曾说过：不要看谁生了你，要看是谁养了你；看看你的朋友就知道你是什么样的人。所以，要想教育出出类拔萃的孩子，家长要成为优秀的人。学校教育只是普及教育，真正的三观教育素质教育还是家庭原始的传承教育。
养不教，父之过。父亲是什么样的人，有什么样的教育理念，孩子就成为什么样的人。
母慈子孝，善良无私的母爱会教得孩子博爱天下，善待人生。勤劳乐观的生活态度，会让孩子能吃苦耐劳自信乐观。
虽然做为父母你没有过高的学历，没有多余的财产。没有好出身没有工作，但如果你灵魂纯静，做人正直思想崇高你必定能培养出直立行走的人，一个有灵魂有能力的人。
男宝妈妈一枚孩子现在六岁。
我跟孩子爸爸讨论过这个话题。在教育方向上，作为新手父母我们有初步的打算，大家一起讨论。
1.德育教育。国企单位，在家风家教学习方面单位组织的活动很多，我们也受益良多。以言传身教为主，同时也要学些经典。例如国学启蒙，孩子和我们已经共同学了三字经弟子规王阳明家训千字文朱子家训等，孩子可以背诵，但很多意思还是不理解，我想着我们父母边学边做，给他做个榜样也许会有好的影响。
在德育启蒙这一方面，老师跟我沟通过，觉得现在孩子被我们培养的有些稳，不够活泼，建议学学街舞啊什么的，我还在考虑。
2.智力启蒙。上过早教班，用过逻辑狗，学了美术，学了乐高。学的跟很多孩子比起来不算多。效果呢，专注力可以，比如在看完一部动画电影或者读完一部小说以后，可以一个人安静的画一两个小时的绘画，或者拿积木拼搭一两个小时的动画里的车啊船啊什么的。四岁到五岁那个阶段可以完成100-200片的拼图。上课的时候接受力比较好，老师一讲就懂，在监督作业的时候我们没有被气的很厉害。我家孩子是一般孩子，不属于学霸学神型，我看的出来。
3.文学启蒙。看好书，所有书我都会去挑，不是专家说哪本书好就一定好。要选择性的给孩子看。这方面我比较喜欢儿童主播钱儿爸他们的眼光。因为有所选择，孩子在阅读方面更喜欢科普和长篇小说。从三岁开始，老师就给我说过孩子的用词准确性要比同龄或者更大一些的孩子更准确，更丰富。所以，我觉得，读好书还是有益处的。
4.体能方面。有点头疼。现在孩子确实没时间运动，加上在城市，没有广大的田野让孩子跟伙伴们一起撒欢。只能放假找个地方让孩子跟着教练运动一下。这个问题还没有得到解决。
5.学习方面。规划是小学阶段多背英语和语文，抓好数学。同时培养书法和国画，如果与古琴老师有缘分，再让孩子学学古琴但不考级。机器人课程男孩子喜欢，也就准备让他一直学下去。
6.社会实践方面。我还在考虑想是否应该带孩子去参加一些志愿者活动，总觉得孩子也应看到世间百态和疾苦，希望他以后长大能富有同情心有正义感。
做为一个男孩子的妈妈，我希望孩子首先有一颗温暖的心，正直善良。其次，希望孩子好好学习有一份好的工作，不要拖中国建设的后腿。最后，希望孩子健康幸福。
到此，以上就是小编对于人才培养建设工作的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才培养建设工作的2点解答对大家有用。
