人才培养方案联审机制，人才培养方案联审机制怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才培养方案联审机制的问题，于是小编就整理了1个相关介绍人才培养方案联审机制的解答，让我们一起看看吧。

天津人才落户新政有哪些亮点？

看来提问的网友非常关注天津的人才新政，昨天天津市政府发布了《天津市“海河英才”行动计划》，可以说为各位优秀人才提供了一大波福利，为了吸引高精尖人才入津发展，最大限度降低落户门槛，各项计划中最大的亮点便是“急需型人才由企业家自主确定落户条件”，下面就为您概括一下这次发布的天津人才新政亮点。

学历型人才：本科一般不超过40周岁，硕士一般不超过45周岁，博士不受年龄限制，可直接落户。

资格型人才：获得副高级及以上职称，以及拥有国内外精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的，可直接落户。

技能型人才：高等职业院校毕业并工作满1年或中等职业学校毕业并工作满3年的、具有高级职业资格、不超过35周岁，具有技师职业资格、不超过40周岁，具有高级技师职业资格、不超过50周岁的技能型人才，可直接落户。

创业型人才：对创办符合我市产业政策且企业稳定运行超过1年，个人累计缴纳所得税10万元以上的创业型人才，不受年龄限制，可直接落户。

到此，以上就是小编对于人才培养方案联审机制的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才培养方案联审机制的1点解答对大家有用。