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人才培养与人才梯队建设展板,人才培养与梯队建设图

人才无忧网 如何培养人才 2024-09-07 22:15:35 0

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人才培养与人才梯队建设展板的问题,于是小编就整理了1个相关介绍人才培养与人才梯队建设展板的解答,让我们一起看看吧。

幼儿园跟小学老师的门槛应该最高,启蒙教育至关重要,当然待遇可以提高,你们说呢?

启蒙教育的确重要,这个都知道。是不是给幼儿教师和小学老师提高工资启蒙教育便会有了一个大的改观?教育的优劣在于教师,就目前的师资水准,在下不敢恭维。普遍学历较低,幼儿教师中,初中生很多,小学部除师范毕业生之外,那些民师转正的占相当的比例。综合素质偏低,是当前教育界伤痛!以至于很多小学生化高资进城就读。要这些教师迅速提高业务水平也不现实,就目前的体制教师进行大换血更不现实。所以只能是听之任之,也所以只能是良鸟择木而栖!观念的相对滞后,师资的水准,教育的体制使之然也!

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我觉得您说得非常有道理,启蒙教育真的非常重要,但是现在国内的情况是幼儿教育教师的门槛是最低的。

之前国内有一些幼儿园出现了老师虐待幼儿的事件,其实也和幼儿老师素质偏低有关。幼儿教师的待遇普遍偏低,但工作量却非常大,所以要招聘到高素质的人才是非常难的。

幼儿园里的老师通常都是幼师毕业或者大专毕业,年龄层也偏低,二十来岁多半没有生育,没有养育孩子的经验,对于孩子的教育容易缺乏耐心和合适的方法。

其实,我个人觉得幼儿教师最好是30岁以上的年龄比较合适,在国外幼儿教师都是三四十岁左右的女人。这个年龄阶段的女人多半已经养育过孩子,对于孩子各个年龄阶段的生理、心理都非常了解,能够更好地帮助孩子成长。

孩子的启蒙教育非常重要,如果幼儿教师懂得发掘孩子的潜力,关注孩子的心理变化,帮助他们建立起自信、独立的个性,那么孩子的人生会有一个良好的开始。

您的建议非常好,但是从国内目前的现状来看,可能还是比较难吸引高素质的人才去幼儿园。就像您说的,可以适当提高幼儿教师的待遇,吸引更多高素质人才走进幼儿园教师队伍。

现阶段,我觉得对于幼儿教师要加强招聘以及培训这方面的管理,尤其是幼儿教师也要懂心理学,最好学习幼儿心理教育。

公办幼儿园的师资力量相对好一些,有各种各样的培训,但是私立幼儿园的教师普遍素质参差不齐,幼儿教师的流动性也非常大,对于孩子的成长来说非常不利。

非常赞成您的看法,真心希望国家能对幼儿教育以及小学教育这一块更加重视,毕竟孩子的启蒙教育是非常重要的。

确实是,幼儿园老师和小学老师操的心最多,可工资待遇却最低,且如今的幼儿园老师小学老师尤其是班主任辅导员那必须得是十项全能!处的了家长,上的好课,出的了板报,画得了简笔画,写的好字,整得了资料,排的了节目,参加的了比赛,还得有特长。。。国家真的应该逐步提高启蒙老师的待遇呀!

您说的没错,孩子的启蒙教育是至关重要的。就单单对于孩子的学前教育来说它的重要性现在也被越来越多的人认可了,“”三岁看大七岁看老”“三岁终身”等等谢谢说法是非常有道理的。

首先,学龄前的孩子处在身体素质快速发展的阶段,但是因为自身独立性和自理能力的局限性,所以需要更多的精心照料和养育。怎样科学养育成为一个家庭的重中之重,而不在像以前似的吃饱穿暖的水平,会聘请专业的月嫂或者保姆等专业人员进行指导,至于费用肯定是不菲的,这些人员素质水平自然而然也相对要高。因为特殊的年龄段也决定了对比阶段的孩子要付出更多的努力和辛苦。

其次,除了身体上的养育,还有教育方面的投入,随着家长素质意识的提高,现在的家庭对于孩子教育上的重视也显而易见,从胎教开始到0-3岁的婴幼儿早教,再到3-6岁幼儿园阶段,家长是花费心思,什么早教班,贵族幼儿园,兴趣班,只要是有利于孩子智力开发和能力培养的课程都会让孩子尝试,谁也不甘落后,这些机构所要花费的费用也非常高的。

最后,就是因为学前阶段是重要的教育阶段,也是孩子习惯养成、认知等能力培养和开发的重要阶段,现如今大到国家,小到个人对之重视程度不断提高,所以就需要专业的人才去引导这些祖国的花朵,幼儿教师就承担了重要的责任,有了好老师,启蒙教育效果就会很明显,因为教师是衡量教育质量好坏的重要标准。所以,幼儿教师的重要性不低于中小学教育,幼教老师应该更要受到尊重,更应该提高待遇,不是吗?


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