人才培养枣核型，人才培养核心目标

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才培养枣核型的问题，于是小编就整理了1个相关介绍人才培养枣核型的解答，让我们一起看看吧。

为什么有些人的人生一直处于及格线上下？

我觉得处于人生及格线上下的人可能是很大一部分。因为社会人员的构成应该是枣核型的，可能百分之八十左右的人都处于中间状态，最高与最低各占百分之十，如果到及格线的话，我觉得就是大众的群体了。人与人之间是不能比较的。从自身做起，围绕着自己的特点，扬长避短，发挥出自己的优势，有可能上升的渠道就会加宽。

处于及格线上下的人，他们安于现状，容易满足。

站在这个维度的人，就像生活中的大部分人一样，不会太差，同时也不会很好。想到自己在中层，比下层的人过得好，同时认为自己没信心和能力去成为上层。所以一直安于现状。

就好像永远沉睡在自己给予的甜蜜当中，认为这这就很不错了，很容易满足。明明可以追求更好的，却假装不知道，或者是不想付出更大的努力，不想拼搏，不想受苦受累。所以一直在及格线上下，无法得到突破。

若某一天忽然意识到，自己是真的可以作出改变，可以让自己变得更加优秀，那么就会付出比别人更大得努力，取得更好的成就。

就看你，会不会有一天忽然意识到，发现一直处于及格线上下，其实并不是自己想要的结果，从而奋力直追。

谢邀。共勉。

到此，以上就是小编对于人才培养枣核型的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才培养枣核型的1点解答对大家有用。