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高校人才培养探析论文,高校人才培养探析论文范文

人才无忧网 如何培养人才 2024-09-22 01:12:30 0

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高校人才分类评价改革如何落地?

前不久出台了《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》。意见主要是围绕现在大学教育存在的两个问题进行展开的。

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第一是,教师忙于科研而没有时间进行教学,因此在意见之中指出高校教师应该回归教书育人,把教书育人作为一项主要的评价指标。

第二是,现在的高校教师都在忙于科研,但是真正有独创性的,有价值的科研成果不多,意见也指出要改变现在的科研评价体系。

在改革之前已经有的学校做了尝试,目前可能有几种可行的方法。

方法一:所有老师都必须承担一定的教学任务。

特别是让高校有正高级职称的学者多走进课堂,他们大多有丰富的研究经验,这非常有助于学生养成较好的学术素养。

方法二:由原来的科研为中心,调整为科研和教学并重。

研究和教学在很多专业上是分不开的,如果过分的强调教学可能会让教学内容没有深度。

因此在教学的过程之中,不仅是要考察教师的教学课时量,还要关注教案设计、备课过程、学生的评价。

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