大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人才培养价值塑造的问题,于是小编就整理了1个相关介绍人才培养价值塑造的解答,让我们一起看看吧。
销售人员如何塑造产品价值的稀缺性?
了解你的产品是否属于真正具备稀缺性(一般稀缺性商品需满足排他性、难以复制性、不可替代性),若产品具备了上述括号中任何一项或多项条件,那么就可从这一项或多项中提取满足稀缺的特质向消费者加以描述,我们都知道稀缺味儿越浓的商品,被讲价的余地也就越少;若产品不具备稀缺性,那么就应从产品的基本属性入手,(一般的产品属性不外乎原材料货源、生产技术、产品质量、产品服务、产品保增值、产品价格等几项)首先,抓住消费者侧重的属性,生动而不失客观地进行阐述,为商品增加一些差异化条件;其次,与行业中竞争对手的产品进行比对分析,在向消费者阐述时扩大商品优势面弱化劣势面,为潜在的竞争者设置一部分进驻壁垒,削弱其威胁;最后,根据产品制定出一套符合消费者选择的商品属性配套服务,以便提升及维护品牌。
到此,以上就是小编对于人才培养价值塑造的问题就介绍到这了,希望介绍关于人才培养价值塑造的1点解答对大家有用。
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