大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人才培养要注重个性的问题,于是小编就整理了2个相关介绍人才培养要注重个性的解答,让我们一起看看吧。
新高考改革具体是要培养哪类学生?你怎么看?
国家启动新一轮高考改革的具体目的是为国家培养具备全面发展和个性品质突出的人才。通过命题制度改革让学生全面而有个性地发展,使高校找到适合专业培养目标的人才。
要详细全面回答这个问题,我们要首先看看国家有关新一轮高考改革的文件及其改革的路线图,是什么。
国家于2019年6月19日高考结束后不久出台了新一轮高考改革的文件《关于新时代推进普通高中育人方式改革的指导意见》。文件对稳步推行普通高中教育教学改革,综合推进新课程、新高考改革,做了全面,系统,纲领性顶层设计和全面部署路线图,是新世纪以来国家层面出台的第一个关于普通高中教育改革的重要纲领性文件。
文件中有最重要的一段表述是:深化考试命题改革。学业水平选择性考试与高等学校招生全国统一考试命题要以普通高中课程标准和高校人才选拔要求为依据,实施普通高中新课程的省份不再制定考试大纲。这段话可以说是划定了高考改革的最具划时代意义的重点核心。划重点全国统一命题以高中课程标准为命题依据,不再制定考试大纲。
文件规定中明确规定“实施普通高中新课程的省份”今后不再制定考试大纲。新一轮高考改革主要是在于构建新时代全面的人才培养体系。
第一是把突出德育时代性放在了第一位,坚持把立德树人融入思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育各环节;从国家层面强化对学生的综合素质培养,拓宽旨在培养综合性人才的综合实践渠道;完善综合素质评价,强化其对促进学生全面发展的重要导向作用。
第二是优化课程实施。制定普通高中新课程实施方案,2022年前全面实施新课程、使用新教材;完善学校课程管理,加强特色课程建设。
第三是创新教学组织管理。有序推进选课走班,满足学生不同发展需要;深化课堂教学改革,推进信息技术与教育教学深度融合;优化教学管理,严禁超课标教学、抢赶教学进度和提前结束课程。
第四是加强学生发展指导。注重指导实效,帮助学生树立正确理想信念、正确认识自我;注重利用各种社会资源,构建学校、家庭、社会协同指导机制。
第五是完善考试和招生制度。规范学业水平考试,深化考试命题改革;稳步推进高校招生改革,逐步改变单纯以考试成绩评价录取学生的倾向。
从文件中不难看出,新高考改革的最重要目的就是要从改革高考制度开始,从制度上做保障,不再依据考纲及考试说明命制试题,最大限度的减少死记硬背,只啃书本的“书呆子”型“人才”。
把培养具有全面发展并具有高尚德育综合素养,且具有鲜明个性化发展方向的人才作为未来培养人才的主攻方向。个性化发展之所以重要是因为它是指人类个体出生后直到青少年期个性(即人格)的形成和发展过程。而个性全面发展是指使学生在思想道德、智能智力、劳动能力、审美能力、身体素质等方面都得到健康和谐稳定同步的发展,同时使每一个学生的个性和才能都得到充分的发展。
综合理解分析新高考改革的目的就是在于培养什么人的问题。新高考改革是要坚决扭转片面应试教育倾向,切实提高育人水平,为学生适应新时代社会生活、接受新时代高等教育和新时代未来职业发展打好全面发展和个性突出的基础,努力培养德智体美劳全面发展的新时代社会主义建设者和接班人。
国家启动新一轮高考改革的目的是更加重视学生的个性成长和发展需求。通过选择,让学生全面而有个性地发展,使高校找到适合专业培养目标的人才。
详细解说一下
从学生的角度说,就是有个性地发展
个性发展是指人类个体出生后直到青少年期个性(即人格)的形成和发展过程。而个性全面和谐发展是指使学生在身体、道德、智力、劳动、审美等方面都得到健康的发展,同时使每一个学生的个性和才能都得到充分的发展。
【解析】透过个性发展的定义,可以看出初高中教育在孩子个性发展方面的重要意义。这个时间段如果我们不能培养孩子的良好个性发展,那我们的教育就是失败的教育。个性的全面发展就是过去说的“五育”并举。
现在的新高考改革取消文理分科,学生高中阶段14科都要学习,参加学业水平测试。这就是注重对学生全面素质的培养。
然后参加高考选拔性测试,考试科目由基础科目的语数英和个性测试的“3+x”组成,这注重对学生个性化和专业化的培养。
从高校的角度说,就是选拔到需要的人才进行专门的适路培养。
高校培养人才应该讲求适销对路,就是精准找到想要学的人,这就是个性化培养。过去想学不想学的都进来了,不想学的浪费了学校的资源。现在新高考改革就是要解决这个问题。高校有了更多的选拔的自主权。而学生也有了更多的选择想上到什么样的学校。
现在回到你问的问题上,新高考改革其实是针对所有高中学生,目的是培养具有全面素质的个性化的人才。每个学生都在其中,每个学生都会收益,新高考改革关系到我们民族的未来!
百年大计,教育为本!
教育大计,人才为先!
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在新学习时代应该如何培养卓越人才?
一个时代有一个时代的目标,一个时代有一个时代的使命。
在新学习时代培养卓越人才,必须着眼于新时代对卓越人才需求的目标和标准,顺应新学习时代卓越人才培养的特点和规律,首先需要了解掌握三个概念:
1.新学习时代的特点:当前是信息化、智能化时代,随着经济社会高速发展,互联网、微信微博、手机客户端,已经成为人们学习、工作和生活的重要组成部分,对知识的需求,以及人们学习的方式、途经、内容、目标都有了新的要求,信息更新的随机性、随地性、适时性,需要紧跟知识更新换代的步伐。
2.卓越人才的概念:就是指德才兼备、超出一般的人,或在某个领域的优秀人才,人才学研究者认为:以创造性劳动,为社会发展和人类进步做出较大贡献的人才就是卓越人才。反过来说,卓越人才就是推动社会及科技进步、国家发展的优秀人才。
3.卓越人才评价:卓越人才评价标准是导向,有什么样的标准,就能引领和带动卓越人才的培养方向。实践证明,评价卓越人才要做到“五不唯”,即不唯分数、升学、文凭、论文、帽子。应把人才的应用型、复合型、创造性、开拓性放在首位,注重建立健全学生工程能力、实践能力、创新能力的评价体系。
人才决定来来。特别是信息社会,创新是卓越人才最重要的涵义之一,卓越人才的创新素养,应包括想象力、建构力、辩释力等方面。在数字经济时代,高素质人才培养需求就显得极为明显,将来更多的人既要有数字基础,同时又要熟悉商业,对跨界的要求也越来越高。
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