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银行人才培养培养收获,银行人才培养培养收获与体会

人才无忧网 如何培养人才 2024-09-08 18:08:55 0

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于银行人才培养培养收获的问题,于是小编就整理了2个相关介绍银行人才培养培养收获的解答,让我们一起看看吧。

大学毕业生应聘银行柜员好吗,工资多吗?

要看具体哪家银行 每家待遇不同 还有看自己能力强不强 比如人际交往能力 和领导的相处关系 还有有没有后台关系 要不然比较难升迁 如果追求稳定 比较有耐性能容忍客户的无理取闹 可以考虑去 还有看以后能否升迁到其他部门

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大学刚毕业建议千万不要去这种地方

我是去年毕业,目前在上海,产品经理一枚,薪资税后破五位数

一定要学会搜索信息,不要道听途说,估计楼主周围一定有人建议或影响楼主去应聘银行柜员吧?不要受别人影响,一定要想好自己需要什么样的人生。

搜集信息其实很简单

比如说:

去招聘网站搜下职位,比如产品助理:

任职要求

1、本科及以上学历,1年以上工作经验,有产品工作经验者优先,优秀应届毕业生可考虑;

2、熟练掌握Axure、Mindmanager、Excel等办公软件,熟悉产品人员的工作方法,熟悉从需求分析到产品发布完整过程,对数据敏感;

3、关注产品细节及用户体验,有良好的审美和细节把控能力,对产品模块有自己的见解;

首先非常感谢在这里能为你解答这个问题,让我带领你们一起走进这个问题,现在让我们一起探讨一下。

个人认为毕业后选择做银行柜员不是最好的选择,也不是一个高工资的行业,一线城市起步工资也就在6000左右,二三线会更低,工作重复性较高,虽然也可以升职到银行的其他职位,但是受企业性质等的影响,时间和效率都会相对低。

虽然说工作的选择因人而异、因性格而异,如果希望追求稳定、家庭条件又比较好,那选择做银行柜员是一个不错的选择;

而如果是希望年轻能有所作为,能获得更多的认可,而不是碌碌无为,那个人认为这一定不是一个好选择。

说一下个人为什么不赞成这个职位(不考虑升职到其他岗位),柜员这个职位首先数据机械化的工作,熟能生巧,而这样的工作随着互联网人工智能的普及,会越来越多的被技术所取代,那可想而知,未来银行也不再是一个铁饭碗,没有专业技能那就很可能会被淘汰;其次,对于社会最新鲜的食物、新型的产业,年轻群体的接受度最高,在这样的年纪如果不抓紧时间去学习,那随着年龄的增长就浪费了太多的精力,所以从个人看来,最好在年轻一无所有的年纪,选择自己喜欢的事情去拼搏一把,这正是无所顾忌的年纪,如果一旦成家生子,顾忌的事情就会增多,情形就完全不一样了。

以上就是我的看法,欢迎大家留言沟通~

在以上的分享关于这个问题的解答都是个人的意见与建议,我希望我分享的这个问题的解答能够帮助到大家。

在这里同时也希望大家能够喜欢我的分享,大家如果有更好的关于这个问题的解答,还望分享评论出来共同讨论这话题。

我最后在这里,祝大家每天开开心心工作快快乐乐生活,健康生活每一天,家和万事兴,年年发大财,生意兴隆,谢谢!


我以为刚毕业对工资要求不能太高,毕竟刚毕业还没有社会经验,刚工作还是学习阶段,工资只要可以养活自己,选择的工作有发展性就可以。银行柜台是一个很能锻炼人的工作,和形形色色的人打交道,处理各个异常工作,对于提升一个人有很大帮助

个人认为毕业后选择做银行柜员不是最好的选择,也不是一个高工资的行业,一线城市起步工资也就在6000左右,二三线会更低,工作重复性较高,虽然也可以升职到银行的其他职位,但是受企业性质等的影响,时间和效率都会相对低。

虽然说工作的选择因人而异、因性格而异,如果希望追求稳定、家庭条件又比较好,那选择做银行柜员是一个不错的选择;

而如果是希望年轻能有所作为,能获得更多的认可,而不是碌碌无为,那个人认为这一定不是一个好选择。

说一下个人为什么不赞成这个职位(不考虑升职到其他岗位),柜员这个职位首先数据机械化的工作,熟能生巧,而这样的工作随着互联网人工智能的普及,会越来越多的被技术所取代,那可想而知,未来银行也不再是一个铁饭碗,没有专业技能那就很可能会被淘汰;其次,对于社会最新鲜的食物、新型的产业,年轻群体的接受度最高,在这样的年纪如果不抓紧时间去学习,那随着年龄的增长就浪费了太多的精力,所以从个人看来,最好在年轻一无所有的年纪,选择自己喜欢的事情去拼搏一把,这正是无所顾忌的年纪,如果一旦成家生子,顾忌的事情就会增多,情形就完全不一样了。

以上就是我的看法,欢迎大家留言沟通~

大学生应聘银行职员是可以的,但是千万不要应聘银行劳务派遣性质的"专职柜员",因为这类柜员不是银行签的合同,待遇很低且没有转岗升迁的机会,是银行里的三等公民,要么一直做柜员,要么辞职!

大学应届毕业生去银行工作发展前景怎么样?

现在不是都说银行是夕阳行业嘛 ,哪来的发展前途?不过话又说回来,现在大学生遍地都是,能考上一个工作也是不错的,每年大学生甚至研究生毕业的不计其数,失业率其实一直居高不下,能考上一个工作,先保证有工作饿不着为前提。如果单论银行的发展前途,需要看个人在地区、哪家银行、具体工作岗位等。


首先,需要看在哪家银行工作。现在银行五花八门,银行之间也是差距不小,个人认为还是国有银行或者大型股份制商业银行比较适合年轻人发展。这些大银行网点多、资本雄厚、员工素质也高,有老员工带着熟悉业务更快,接触的业务范围更广,见识到的一切不是一般小银行能比的,大银行给年轻人提供了更广阔的发展空间。


其次,要看所在地区的发展情况。在一线城市接触的客户更多,很多业务熟悉更快,对个人发展更好。如果在一个偏远乡镇,刚毕业也就是柜员,天天接触的就是存取款,熟练操作工倒是练成了,但是撑死就是只接触了存取款,别的业务涉及不到,进步会慢一些。


第三,具体的工作岗位也是发展前途的重要一环。刚毕业的学生一般就是一线柜员或者客户经理岗位,有特长的也可以去对口部室工作,个人觉得上来就干客户经理不如干柜员更有发展前途,柜员从事的工作把一些基础会计业务都打牢了,懂得银行工作最基本的知识,再去干别的就很顺手了。


不过有句话说的好,是金子在哪都发光,不管在什么银行,从事什么工作,世上无难事,只怕有心人!做个有心人,把工作干得漂漂亮亮的,叫领导满意,让同事刮目相看,全面掌握银行业务,一定会有美好的前程。

到此,以上就是小编对于银行人才培养培养收获的问题就介绍到这了,希望介绍关于银行人才培养培养收获的2点解答对大家有用。

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