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人才培养方法问题,人才培养方法问题有哪些

人才无忧网 如何培养人才 2024-08-18 15:20:21 0

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人才培养方法问题的问题,于是小编就整理了2个相关介绍人才培养方法问题的解答,让我们一起看看吧。

对学校人才培养工作有哪些意见和建议?

对学校人才培养工作的建议:

人才培养方法问题,人才培养方法问题有哪些

人才培养结构方面:

对教师在知识结构、实践能力和创新能力方面提出更高的要求,教师要以教会学生为更高目标制定自我提升的计划,成人、成才、成长。

实现教材多媒化、资源全球化、教学个性化、学习自主化、环境虚拟化;

开放课堂、翻转课堂、虚拟课堂、3G实景课堂等教学新模式;

泛在学习式、自主探究式、互动讨论式、案例研习式等学习新方法,学习内容更多元,学习方式更灵活,学习目标更多样的新型学习环境

实践教学环节:

为什么我们的学校总是培养不出杰出的人才?

现在学校的孔老二思想太严重,教授学者不希望自己的学生超过自己,不允许有独立思考和创新思想的学生存在,一旦发现有能力突出超越自己的学生,教授们便很客气很温和的把他们扼杀在摇篮之中。排资论辈是人才的最大杀手,我们中国就是排资论辈的鼻祖,再加现在的科研机构都是权贵子弟的游乐场,有本事有学识寒门子弟的高材生对于科研机构可望而不可及,即使学习成绩突出的寒门子弟到科研机构最后也被挤兑出来,永远融入不了那圈子。所以说为什么我们的学校培养不出杰出的人才就这个道理。

首先提出这个问题是不够完整的。中国也培养出了很多人才,为祖国的发展起到了很大的作用。当然,不是很多,毕竟我国是一个发展中国家,人多,还比较落后,确实在教育方面不如发达国家,我们现在的教育处在一个基本消灭文盲这样一个阶段,教育和培养人才之间还没有很多好地链接,随着教育的不断深入进步发展,教育将与培养相融,会有目的,有方向地发展,相信在不远的将来会人才辈出,输入各个领域。

杰出的人才那可不只是仅靠学校里的那些知识所能培养出来的,他得愿意去独立思考,悟出些书本里没有记录的东西,即超越的思想,“杰出的人才”就会越靠近他。我们的学校大多出于应试教育,不注重培养发现那些愿意独立思考的人,有时会习惯性认为独立思考的人有些不正常,扣些傻呀疯呀类的嘲词头衔。

我们的教育政策和考试政策没有注重人的灵魂的塑造。 学生的好奇心和求知欲被课程设计者忽略了。学生独立思考的能力的发挥是教育者应该允许的。这是对个性的尊重。也是教育的人文精髓。

一味追求升学率的教育是对人性的弱化对创造性潜能的扼杀。

到此,以上就是小编对于人才培养方法问题的问题就介绍到这了,希望介绍关于人才培养方法问题的2点解答对大家有用。

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