大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才培养与工匠精神的问题，于是小编就整理了1个相关介绍人才培养与工匠精神的解答，让我们一起看看吧。
如何让“工匠精神”在职业教育中扎根？
自工匠精神从政府工作报告的纸张进入百姓家，这种精雕细琢、精益求精的精神血液，一夜之间浸润中国土壤。当代职业教育承担着培养大国工匠的责任，广大中高职院校应重拾失落已久的工匠精神，培实滋养工匠精神的人文土壤。
注重人文知识融通，积极塑造校园氛围，引导学生在知识交汇中感受文化、拓宽视野；注重艺术文化熏陶，通过组建学生艺术社团、组织学生参观企业、建设文化创意（非遗）工作室等，使校园真正成为消解躁动的文化空间；注重文化实践锤炼，搭建学生“自我教育、自我管理、自我服务”载体，引导学生在亲身参与中认识国情、了解社会。
“工匠精神”应该成为职业教育的灵魂，让学生在实践中、体会中接受工匠精神的价值观和向往境界。
工匠精神是职业态度。中高职院校作为新时代工匠的源泉，在教学中渗透工匠精神价值观。教学中走活“课改”和“现代学徒制”这两盘棋，树立质量意识，改变粗放的管理模式，走向精简、高效、优质、内涵的发展之路。
课堂是育人的主阵地，将工匠精神渗透到日常教学中，让学生在潜移默化中感受工匠精神。带领学生参观当地企业、了解未来从事的工种需要何种技能，并用严格的职业标准锤炼技能，精益求精地完成教学与学习任务。与行业企业对接，用丰富的教学实训磨炼意志，感知工匠精神的价值和内涵，并在期中、期末组织企业行业专家适时开展技能评价，让学生在实训中直接了解企业对从业人员职业素养的要求。
突出职业教育学生的认知行为特点，优化课堂内容，在《职业生涯规划》教学中诠释传播工匠精神。开展大家名师、企业专家、优秀校友进课堂活动，用他们的亲身经历来说服学生、感染学生、启发学生、引领学生。
到此，以上就是小编对于人才培养与工匠精神的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才培养与工匠精神的1点解答对大家有用。
