近日，社宝科技宣布杭州研发中心正式成立。这将是社宝科技继上海、深圳之后的第三个研发中心，全部由深耕的政府系统平台和大数据工程技术人员组成。 2021年是我国实现“十四五”规划和2035年远景目标的开局之年，是党和国家历史上具有里程碑意义的一年。创新引领强化，传统产业数字化、智能化转型加快，新兴产业保持良好发展势头。各级地方政府也提出了自己的数字政务发展目标。例如，浙江省数字政府建设“十四五”规划提出——到2025年的发展目标，形成比较成熟、完整的数字政府实践体系、理论体系、制度体系，基本建成“一体化智慧治理，务实至上”；到2035年，数字化带动政府深化改革、改革生产关系，数据要素流通机制健全，用数据进行决策、用数据服务、用数据治理、用数据创新。作为一家人力资源科技公司，社宝科技早在2020年初就提出为全面深化政府数字化转型提供数字赋能，利用云计算、大数据、人工智能等数字技术助力政府数字化转型。打造“求真务实、先行先行、高效协同、系统集成”的“整体智慧治理”、“数字化人力资源社会保障”、“数字化医疗保险”，推动领域治理体系和治理能力现代化人力资源社会保障和医疗保险等部门，并将相关内容精神细化为集团公司1——服务数字政府发展战略三大战略之一。如今，社宝科技成立杭州研发中心，是集团数字政府发展战略的重要举措和落实。社宝科技杭州研发中心位于全国综合实力百强区之一的西湖区蓝海引擎8楼。是社宝科技数字政务创新综合服务商“人社云”的主要所在地。人社云以“推动数字化管理创新，用科技服务智慧政务”为使命，专注于在人力资源社会保障、医疗保险、民生领域提供一站式数字化政府创新综合解决方案；依托“业务数字化、业务数字化”理念，利用先进的云计算、大数据、人工智能等互联网技术，提供符合人力资源、社会保障等公共部门当地实际管理需求的系统化服务、医保、民政等，协助“最多跑一次”改革。人社云拥有丰富的研究和咨询经验，可以为各级地方政府提供数字化创新的个性化解决方案；人社云拥有强大的数字化建设能力，可以定制开发适合各级政府的数字化创新大数据。平台；人社云拥有优秀的互联网运营基因，能够为政府提供基于数字化创新平台的线上线下全方位运营，最终实现政府创新的项目成果。目前，人社云提供的数字化创新项目平台与“人社”和“医保”并驾齐驱。人社线产品涵盖民生大数据平台、精准扶贫平台、数字人社平台、就业监测平台、商业智能等。内控平台等；医保全线产品涵盖医保基金智能审核平台、医保基金运行分析平台、医保基金画像分析平台、医保基金监管综合执法平台等。在谈到杭州研发中心时，创始人李贤伟社宝科技CEO表示，杭州聚集了阿里巴巴、华为、浙大网新等一大批优秀的数字化企业，可以为杭州研发中心提供源源不断的数字政务技术人才。社宝科技欢迎更多优秀人才加盟，共同为数字政府建设贡献技术力量。
社宝科技成立于2015年，每年进行百余次人力资源数字化产品创新迭代，兼顾企业、员工、政府三方。 2021年突破性完成330+次更新，发布全国领先的一站式人力资源数字化服务云平台HRWORK v2021和安居乐业v2.0，帮助企业降本增效。经过多年发展，社宝科技先后获得国家高新技术企业、德勤中国高科技高成长50强第三名、人力资源服务行业数字化转型奖、中国数字化创新领军企业50强、杭州人力资源服务有限公司重点创新路演项目等产品荣誉以及100多项资质、专利和知识产权。杭州人社云数据科技有限公司（社宝科技杭州研发中心）是社宝科技的全资子公司。近日通过浙江省科学技术厅正式评审，正式认定为“浙江省科技型中小企业”。科技型中小企业评价指标对企业科技人员、研发投入、科技成果等有较高标准。人社云的入选，标志着公司的科技研发实力、成果以及数字政务服务水平得到了官方的高度认可。在此，我们诚挚地邀请您——欢迎有梦想、有激情的优秀技术人才加入社宝科技大家庭，共同为人力资源行业的数字化而努力！社宝科技杭州研发中心目前正在招募大量产品、研发、数据库、算法等领域的专业人才。欢迎您提交简历。创新有你更精彩！
