人才培养奖励名目，人才培养奖励名目怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才培养奖励名目的问题，于是小编就整理了1个相关介绍人才培养奖励名目的解答，让我们一起看看吧。

公务员目标奖是怎么算的？

每个地方都不一样，较多地方大概是这样计算的：目标奖也叫目标绩效奖，一共分为三部分，即目标绩效奖=综合目标奖+工作绩效奖+领导班子责任奖；其中综合目标奖=单位考核得分X每分标准（每一分的具体金额）X级差系数（如按职务、级别不同加发10%-100%，每个地方可自行制定系数标准）；工作绩效奖=综合目标奖x先进等次（如按一等奖加发30%、二等奖加发20%以此类推）+二次分配（如按综合目标奖X 20%或10%，不同地方、不同单位可自行决定二次分配比例）；领导班子责任奖只有地方党政和部门班子成员有，中层和普通干部没有，一般按照先进等次以固定金额发放（如一等奖xx万，二等奖xx万，三等奖xx万）。离退休人员一般也有目标奖，有些财力差的地方没有，只是名目不叫目标奖，很多地方都叫离退休人员生活补贴，而且只拿目标奖里面的综合目标奖部分，不拿工作绩效奖和班子责任奖，其中离休人员拿100%，退休人员拿10-70%不等，以50-70%居多。

公务员目标奖也叫目标考核奖，以我们湖北某地级市中经济开发区为例，目标考核奖分为优秀和合格，优秀单位人均11000元、合格单位人均9000元，由各单位统计名单，上报财政部门发放。另外我们这边2021年的考核都已经结束了，我们单位五个优秀。

到此，以上就是小编对于人才培养奖励名目的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才培养奖励名目的1点解答对大家有用。