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人才培养奖励名目,人才培养奖励名目怎么写

人才无忧网 如何培养人才 2024-07-19 17:22:32 0

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人才培养奖励名目的问题,于是小编就整理了1个相关介绍人才培养奖励名目的解答,让我们一起看看吧。

公务员目标奖是怎么算的?

每个地方都不一样,较多地方大概是这样计算的:目标奖也叫目标绩效奖,一共分为三部分,即目标绩效奖=综合目标奖+工作绩效奖+领导班子责任奖;其中综合目标奖=单位考核得分X每分标准(每一分的具体金额)X级差系数(如按职务、级别不同加发10%-100%,每个地方可自行制定系数标准);工作绩效奖=综合目标奖x先进等次(如按一等奖加发30%、二等奖加发20%以此类推)+二次分配(如按综合目标奖X 20%或10%,不同地方、不同单位可自行决定二次分配比例);领导班子责任奖只有地方党政和部门班子成员有,中层和普通干部没有,一般按照先进等次以固定金额发放(如一等奖xx万,二等奖xx万,三等奖xx万)。离退休人员一般也有目标奖,有些财力差的地方没有,只是名目不叫目标奖,很多地方都叫离退休人员生活补贴,而且只拿目标奖里面的综合目标奖部分,不拿工作绩效奖和班子责任奖,其中离休人员拿100%,退休人员拿10-70%不等,以50-70%居多。

人才培养奖励名目,人才培养奖励名目怎么写

公务员目标奖也叫目标考核奖,以我们湖北某地级市中经济开发区为例,目标考核奖分为优秀和合格,优秀单位人均11000元、合格单位人均9000元,由各单位统计名单,上报财政部门发放。另外我们这边2021年的考核都已经结束了,我们单位五个优秀。

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