大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才培养人才运用人才的例子的问题，于是小编就整理了1个相关介绍人才培养人才运用人才的例子的解答，让我们一起看看吧。
三国里的曹操是怎么爱惜人才使用人才的？
曹操爱惜人才，在《短歌行》中，就有诗句:明明如月，何时可掇，周公吐哺，天下归心的名句。
尤其在对待关羽的时候可以看出来。曹操攻打徐州，关羽和刘备张飞失散，被围困在土山上，曹操派张辽去劝降，关羽有三约:第一只降汉室不降曹操，第二若知道刘备去处，就离开，第三要照顾好嫂子，不能有军士去骚扰。这三条曹操都答应了。后来在许昌给关羽三天小宴，五天大宴，送金银美女赤兔马，还封关羽为汉寿亭侯，可以说对关羽真的太好了。正因为如此，才有后来关羽在白马为曹操解围，斩颜良诛文丑，以及在后来华容道放过曹操。
在打下荆州时，由于北方不擅长水站，任用荆州降将蔡瑁张允为水军都督，虽然曹操不信任他们，但是曹操有一点是唯才是用。
在和吕布袁绍作战时，都是荀彧为曹操镇守后方，曹操对荀彧也是言听计从，在征讨辽东时，对郭嘉信任有佳，可以说是曹操很会用人了？
可以说，曹操对手下会用，敢用，能用，这一点确实很高明。
三国里的曹操是怎么爱惜人才和使用人才的？曹操的威名已经流传了千年，大多数人提到他都会想到他是一个坏人，其实政治家不能单纯以好坏来评价。曹操这个人最大的好处，那就是善于招揽人才，江湖小晓生举几个例子，大家就能明白曹操的厉害之处了。
第一，曹操敢于优待刘备这样的枭雄。
在刘备南下荆州之前，他的名声早就在中原大地上响起了。但是他向来独来独往，一看就不是久居人下之人。可是曹操喜欢刘备啊，认为刘备是一个顶尖人才，曹操希望刘备能够给他做事。在刘备拿下徐州以后，不小心又丢了徐州，曹操果断出兵灭了吕布。这个时候曹操向刘备伸出了橄榄枝，表示要刘备加入他的阵营。这是很不容易的事情，到了曹操阵营以后，刘备也没有表示要归顺曹操，但是曹操却将刘备引荐给天子，不小心让刘备加官进爵，还白得了一个刘皇叔的头衔。很多人都建议曹操杀掉刘备，可是曹操觉得他足够大度，完全可以让刘备归顺自己。他甚至用徐州城和数万大军作为赌注，认为刘备会归降。且不论结果如何，他这种用人的态度，就注定了他会成功。
第二，张绣杀了曹操的儿子和侄子，曹操却依旧给张绣加官进爵。
不得不说，曹操这个人很可怕。可怕到近乎冷血的地步，当年他因为个人生活作风问题，得罪了张绣同志，他把张绣的婶娘给霸占了。已经投降的张绣当晚便造反了，曹操慌乱之中才得以逃脱，而曹操的长子曹昂，还有侄子曹安民都战死了。就连曹操最信任的侍卫典韦，也因为保护曹操力战而死。曹操心里对张绣是非常愤怒的，恨不得将他千刀万剐。可是曹操并没有这么做，当张绣再次前来归降的时候，曹操甚至给他加官进爵，待他跟亲兄弟一样。我很难脑补那个时候的画面，张绣摸摸后脑勺：“不好意思啊曹老板，上次不小心杀了你儿子和侄子。”曹操连连摆手：“不要紧不要紧，我有这么多儿子和侄子，你随便砍！可是天下就你张绣一个啊！”于是张绣拜服曹操，为其征战终身。
第三，关羽投降的时候早就言明要走，可曹操依旧让他拜将封侯。
当时刘备三兄弟在徐州的时候被打散了，没错刘备再次抛弃了他的两个老婆。关羽为了保护两位嫂嫂，不得不向曹操投降。但是关羽是有条件的，他的条件就是一旦知道了刘备的下落，那就肯定要去追随刘备。此刻的刘备是曹操的死对头，他去追随刘备岂不是成了曹操的死对头？是个人都不会答应这种无理的要求吧？但是曹操却答应了，而且三天一小宴，五天一大宴地招待关羽，曹老板你这是想把关羽养胖了走不动路是吧？此外，他还报奏汉献帝，给关羽封了一个汉寿亭侯，这就厉害了。关羽的确很感动，跟刘备混了这么久，还是个马弓手，到了曹老板这里，一下子成了汉寿亭侯了！但是关羽还是要走，最最让人咋舌的地方出现了，曹操居然真的放关羽走了！曹操你是魔鬼吗？明知道关羽放出去是对付你的，你还放他走？难道你已经预感到华容道人家会饶你一命了？
第四，曹操赤脚迎许攸，许攸捏着鼻子为曹操献计。
当时曹操处于跟袁绍对峙的阶段，没有人知道接下来曹操该如何出手对付袁绍。因为袁绍实在是太强大了，这不是曹操这点人马能够对付的。就在这个关键时刻，许攸从袁绍那边跑了出来，他说自己要投靠曹操。外人一看，这百分百就是计谋嘛！可是曹操不这么认为，他当时刚脱了鞋准备洗脚，听到许攸来了，也没顾得上穿鞋就冲出来迎接了许攸。许攸一闻，好大一股味道：“曹老板最近没什么时间洗脚吧？”曹老板表示很无奈地点点头：“这袁绍一天不灭，脚是不敢乱洗啊！”于是许攸就连夜为曹操分析了当时的局势和对付袁绍的办法。是不是真心对许攸好，这我们都不知道，但是戏一定要做足！
总结：曹操在那个年代的确是非常出色的好老板。
跟着刘备需要吃二十年的土，跟着曹操眨眼之间就有饭吃。徐庶就是很好的一个例子，他就是从刘备那边投靠曹操的。曹操待人是有几个方法的，首先就是表现得十分真诚。还是那句话，不管真不真，戏要演足了。所有人才投靠曹操的时候，都十分感动，恨不得把心掏出来给曹操看一看，这么看来曹操的真诚的确打动了不少人。
第二点就是待遇给的高，不管你将来能给我带来多少好处，先给你封个侯好了。这是曹操最不需要本钱的手段，毕竟皇帝在自己手里，他封侯可是又法律效应的。其他诸侯是没有这种资格的，比如关羽的汉寿亭侯就是曹操让汉献帝封的，关羽为此吹了一辈子，毕竟是官方认证的侯。第三点就是信任了，他可以让你放手去干。虽然他把刘备给看走眼了，但是他对刘备还是很放心，让他独自前往徐州放手干。曹操出征在外，常常将整个都城都交给荀彧一个人来打理，这本身也是一种对人才的信任，所以荀彧才会死心塌地为曹操干活。以上就是江湖小晓生的一点拙见，还望大家海涵评论。
到此，以上就是小编对于人才培养人才运用人才的例子的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才培养人才运用人才的例子的1点解答对大家有用。
