人才培养的生动实践，人才培养的生动实践是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才培养的生动实践的问题，于是小编就整理了1个相关介绍人才培养的生动实践的解答，让我们一起看看吧。

秘书专业的的学生如何培养社会实践能力？

找一个比较大的公司去实习。

小公司基本不需要秘书，即使有秘书，也是江湖作风，用的都是野路子。如果想学习真正的职场能力，还是想办法进大公司去实习。

实习时候，多干活，少说话。认真观察公司大领导周围人员的说话方式、工作作风。

秘书也是一个专门的工作，也具有很强的专业性；秘书工作有很多行政方面的特征，所以基本的能力在于表达能力和细节的把控能力，还有组织协调能力，这个工作对人的要求非常高；秘书的基本工作是从文字功底开始的，也就是文字方面的能力，给领导撰写演讲稿，讲话稿，安排领导的日程及活动内容。

在社会实践方面，秘书可以到一些基层岗位锻炼，或者 模拟型场景工作，例如一些机关单位中的办公室，在潜移默化中，慢慢形成对于秘书工作的整体认识和工作方法；秘书工作内容相对比较杂，比较繁多，需要细心观察，用心揣摩，专心领悟，潜心思考，这样才能做到领导心里去。

推荐一本书：

为首长服务。这本书深入浅出的说明了为首长服务的各项工作细节。

走向社会多倾听、多了解、多关注党和政府大政方针的落实情况，民生的改善和需求情况，社会存在的主要问题。学会发现问题、考虑问题、反映问题和解决问题的水平和能力。把快速提炼和记录事件和问题的能力提高到一定的水准。

在此基础上找对口单位去通过实践活动，好好训练自己、磨练自己、充实自己、完善自己，为正式走上工作岗位打好基础。

到此，以上就是小编对于人才培养的生动实践的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才培养的生动实践的1点解答对大家有用。