大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才培养形式单一的问题，于是小编就整理了1个相关介绍人才培养形式单一的解答，让我们一起看看吧。
培育农村乡土人才的难点在哪里？
谢谢你的提问，培育农村乡土人才难点在哪里？
建设美丽乡村需要青年的力量，当下农村现状缺少青壮劳动力，缺少文化人。其实农村人口中青壮劳力有的是，文化人才多的很。培育农村乡土人才难点并不一定在于培育，而在与留住人才！
首先要选择那些有恋乡情结，爱农村，爱农民，懂农业的。大部分读书人读书的目的就是为了走出乡村，奔上社会。并不是说这部份年轻人不爱自己的家乡，俗语说了"水往低处流，人往高处走”。这是有志青年人的上进心。竞争力大，这部分青年人中好大一部分在课堂理论学习的竞争中并不一定得志，有愿意回农村的当地政府应该大力支持培育，让他们参与实践。
还有一部分是十多年前因为各种原因外出务工的农民工，其实他们并不想离开自己的家乡，外出务工真正的成功人士也还是少数，这部分人中才是真正的恋乡人！他们比留守家中老人有见识，而且有丰富的实践经验，他们中大部分人只要让他们在农村稍有发展是很乐意回到自己的故乡的。
现在农村荒废土地很多，假如政府政策上能帮忙土地资源整合，以上两股力量相互配合，乡村振兴很有希望
乡村不振兴，中华民族不可能复兴；“三农”不崛起，中国不可能崛起。走进新时代，“三农”面临着新的使命和挑战，就是按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，实施乡村振兴战略。这不仅是解决“三农”问题，实现实现“三个起来”（农业强起来、农民富起来、农村美起来）的关键，更是实现中华民族伟大复兴“中国梦”的必经之路。
“工欲善其事，必先利其器”，乡村振兴需要引入这一观念，抓好人才培养，尤其是乡土人才的培养。让农村的土专家、田秀才、种植养殖能手，农民专业技术协会中的骨干，农村经纪能人，能工巧匠，农民企业家，村、组干部，回乡创业的大中专毕业生、知识分子、打工青年等致力乡村发展，发挥一定的示范、带动或辐射作用，带领一方群众致富奔康。
“人才兴则事业兴，人才强则乡村强。”乡村振兴的当务之急在于培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“乡土”人才队伍。如何培养造就农村“乡土”人才？在笔者看来，一要充分发挥群团组织作用，实施农村党员创业带富工程等党建项目，为乡村振兴“搭台子”“拓路子”，引导乡土人才向农村聚拢，吸引优秀青年向党组织靠拢，把能力突出、敢打敢冲的“闯将”聚集在农村一线，进一步激发基层活力。二要深入实施农村“乡土”人才培养和能力提升计划，依托省、市、县党校培训主阵地和现代远程教育网络平台，组织农村“土专家”“田秀才”“致富能手”等等开展跟班制、菜单式、常态化培训。三要畅通智力、技术、管理下乡通道，采取下派科技专家服务队普及化“训”、聘请外地专家“1+X”结对“帮”、选派优秀人才外出“学”、专业合作社定期交流技术“促”等方式，造就更多乡土人才，聚天下人才而用之。四要推行“人才+产业+基地”的农村实用人才孵化培养模式，建立农村实用人才库、工作台帐，依托产业示范基地，采取分类分层培训、专家面对面授课、基地实践示范等方式，提升农村“乡土”人才数量和质量。
唯如此，我们才能在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，共同谱写产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的乡村振兴精彩篇章!
到此，以上就是小编对于人才培养形式单一的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才培养形式单一的1点解答对大家有用。
