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为什么从来没有人告诉我该这样跳槽呢（为什么有的人不愿意跳槽）

“换工作之前在同一家公司呆多久最好？”这是一个老生常谈的话题。但是，多久换一次工作才是合适的时机，这样你才能在成长的同时又不会变得太浮躁呢？跳槽频率是什么意思？无论是HR还是猎头，对于候选人来说非常看重的一件事就是“忠诚度”，因为一个公司不…
如何招聘人才面试 2023-12-25 07:02:10 769
为什么从来没有人告诉我该这样跳槽呢（为什么有的人不愿意跳槽）

【每周必读】科锐国际、外服控股发布财报—2023国内人力资源上市公司市值榜单及动态解读-10月27日收盘

周五美股收盘后，国内人力资源上市机构市值排行榜（每周五收盘后更新）为周榜，帮助大家及时了解资本市场的变化。通过简洁的图文并茂的讲解，介绍了本周人力资源市场上市机构的整体动态。不容错过。每周必读的动态介绍解读内容仅供参考，不作为任何投资建议。…
如何招聘人才面试 2023-12-25 03:24:23 604
【每周必读】科锐国际、外服控股发布财报—2023国内人力资源上市公司市值榜单及动态解读-10月27日收盘

福建省人力资源劳务中介管理服务暂行规定最新(福建省人力资源劳务中介管理服务暂行规定)

第一章总则第一条为进一步规范人力资源劳务中介活动，加强全过程监管，维护良好市场秩序，根据《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳务派遣暂行规定》及实施办法的规定，《劳务派遣行政许可管理办法》、《福建省市场中介组织管理办法》、《国务院关于加强“先…
如何招聘人才面试 2023-12-25 01:22:49 30
福建省人力资源劳务中介管理服务暂行规定最新(福建省人力资源劳务中介管理服务暂行规定)

【北森】业人一体背后，HR与业务和解的N种方式

HR与业务的和解，实际上是一个相互理解、融入彼此工作、相互成就的双向过程。距离北森在春季发布会上首次提到“产人融合”的理念，已经过去了三个多月。过去三个月，HR和业务之间确实发生了一些微妙但突破性的变化。我们也可以称之为关系中的“和解”。今…
如何招聘人才面试 2023-12-25 00:48:15 871
【北森】业人一体背后，HR与业务和解的N种方式

用人才助力脱贫攻坚（突出人才引领）

富蕴县：发挥人才引领作用夯实全县脱贫攻坚人才基础2020-11-0214:36:28来源：富蕴县委组织部“十三五”以来，富蕴县整合各类人才资源，召集专家人才下沉一线投身精准脱贫攻坚主战场，帮助培养贫困对象致富技能，阻断贫困代际传递，实现脱贫…
如何招聘人才面试 2023-12-24 22:25:30 671
用人才助力脱贫攻坚（突出人才引领）

面试应怎样回答（面试回答小技巧）

面试是每个人求职的必经阶段。各个公司面试的时候都会遇到一些问题。你知道如何以最合适的方式对待他们吗？以下是一些给您的提示：你为什么想加入这家公司？错：公司培训机会很多，我要努力学习。分析：你是来学习的吗？那我为什么要花钱雇你呢？正确的答案是…
如何招聘人才面试 2023-12-24 21:41:38 305
面试应怎样回答（面试回答小技巧）

开源软件正在吃掉企业应用-

开源软件业务（OSS）在过去十年中取得了惊人的发展速度，尤其是在企业软件领域。开源创业公司和风险投资越来越受欢迎，竞争也越来越激烈。光速创投对近年来开源领域的创投投资数据进行了统计。通过下面的数字，我们可以更直观地感受到
如何招聘人才面试 2023-12-24 19:52:33 949
开源软件正在吃掉企业应用-

数字化劳动力的5个主要特征

作者：ErikvanVulpen关于数字化人力资源和数字化劳动力有很多讨论。在本文中，我将回答什么是数字化劳动力以及如何应用这些知识来做出更好的人员决策的问题。为此，我使用了任何数字化劳动力都需要具备的五个关键特征。什么是数字化劳动力？这个…
如何招聘人才面试 2023-12-24 19:22:27 349
数字化劳动力的5个主要特征

山东省拓宽毕业生面向基层工作渠道（山东省拓宽毕业生面向基层工作渠道的建议）

近年来，山东省各级有关部门大胆探索实践，改革创新，持续努力。高校毕业生基层就业创业取得重要进展，形成了高校毕业生“能踏踏实实、能留下来、能做事”的典范。在“就业好、流动好”的形势下，山东省基层高校毕业生80%以上实现就业。政策引导、项目推进…
如何招聘人才面试 2023-12-24 18:19:15 815
山东省拓宽毕业生面向基层工作渠道（山东省拓宽毕业生面向基层工作渠道的建议）