大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于招聘面试能力模型的问题,于是小编就整理了1个相关介绍招聘面试能力模型的解答,让我们一起看看吧。
什么是招聘素质模型?
招聘的素质模型就是招聘的标准之一,衡量的是应聘者胜任目标岗位的潜质。
招聘一个人要从多个方面考察,求职动机、薪酬待遇要求、年龄、技能资格等等。素质模型衡量的是这个人潜质是否合适目标岗位,例如一个人际沟通素质能力不高的去做销售可能会更难适应。
到此,以上就是小编对于招聘面试能力模型的问题就介绍到这了,希望介绍关于招聘面试能力模型的1点解答对大家有用。
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