大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘会的现场面试吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍招聘会的现场面试吗的解答，让我们一起看看吧。
招聘会是真正招人吗？
招聘会并不一定是在真正招人。
在招聘会上，求职人员可能只获得一次面试机会或咨询机会，而能够直接入职公司的人才是极少数的。
有些公司为了提高业绩，可能会通过不断招聘找到一个性价比较好的员工，然后辞退之前的员工。此外，有些非法谋利的人可能会通过卖大量简历来获取非法收入。因此，招聘时应该更注重被招聘者的潜力和整体素质，而不仅仅是技能和经验
线下招聘会是直接就给offer吗？
一般不是，当天能发录取通知书的公司还是比较少的。公司面试一般情况下会当天告诉应聘者应聘结果，第二天才会发放录取通知书。不过应聘者一般在面试完就能知道结果，所以发offer也是早晚的事情，也不用太计较，正规的公司有严格的招聘流程
参加招聘会要带什么？
参加招聘会需要带上本人的简历，有效身份证件。如是单位参加招聘会，就需要带上单位产品简介宣传册及招聘宣传资料若干。在参加招聘会时，如有求职者面试。则需让求职者填报应聘面试登记表，以备后期有合适应聘岗位人员方便联系求职者进行现场面试。
参加招聘会那肯定是要带上你的简历的，要多备几份，因为招聘的单位很多，可能会有很多适合你的职位，多带一些，有备无患，还有身份证，手机，钱，就可以了，基本上进去以后就是看看有没有合适的岗位，有的话你就投简历，跟用人单位聊聊，看看是不是合适。
从中介找活用面试吗？
找活不一定要通过中介，也可以通过招聘网站、社交媒体、招聘会等途径获取招聘信息，然后投递简历进行应聘。不过，通过中介找活需要经过面试这一环节，因为中介需要评估求职者的能力和是否符合用人单位的要求，以确保匹配成功。
参加招聘会多久后会得到面试的通知？
参加招聘会后，如果你和招聘企业达成了面试意向，一般三天内就会通知你面试，如果超过了三天没有通知你面试，那么基本上就不会通知了。招聘会是现在很多企业招聘人员的主要方式方法，在招聘会上，你和心意的企业或者公司达成了初步协议后，那么，一般在招聘会结束三天内就会通知你面试，如果超过三天没有通知你，基本上就不会再通知你面试。
到此，以上就是小编对于招聘会的现场面试吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘会的现场面试吗的5点解答对大家有用。
