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招聘面试新法阅读,招聘面试新法阅读答案

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如果新教师法在2023年出台施行,会对明年的教资认定有影响吗?

搁置了,不是吗?不影响你现在报名。也不会影响你认定,而且你不是非师范专业如果连师范专业边都不沾的专业报高中教资,也是只能报小学岗位,如果你那个地方缺老师缺得厉害还有机会报上,就是基本上是在乡镇一级发挥作用了,甚至都不如一个专科师范生。如果你是东部地区的考生,基本上考教师资格证就是证明你考过,几乎用不上。如果你在西部,还有一点机会。所以,你担心什么?

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“如果《新教师法》在2023年出台施行,会对明年的教师资格证认定有影响吗”?应该是没有影响的。

之所以说:没有影响,其理由是:如果有影响,就不会进行2022年的教师资格证考试。

教育改革,《教师法》的修订,不是要否定以前的教师资格证,重新另起炉灶。

任何政策的出台,都是对原有政策的逐步完善,保证承上启下的连续性,完整性。

我们可以这样思考:如果2022年考的教师资格证,不能够得到承认,那么,以前考的教师资格证,也就没有存在的根据啦!全部推到了来过,可能吗?

考了教师资格证,仅仅是取得了考教师的资格,并不能够说,你凭借教师资格证,就可以入职当教师啦!

在取得教师资格证的人中间,没有考取教师的人,不在少数。

说得直白一点,这就像考驾照一样,自己拿到了驾照,却买不起车子,或者没有买车子,一辈子都没有自己的车。

可以这样说,有教师资格证,没有考取教师,没有从事教育事业的人,应该是有的。

考招聘教师,能够被聘任入职教师,比考教师资格证难得多。

《教师法》的修订颁布,必定有利于教师队伍的发展,这是肯定的。

她规范了教师从业规范、职称改革方案、职级制度,提高了教师入职门槛,更有利于教师整体素质的提升,利国利民,最终的受益者是学生,因为有了更高水平、更先进教育理念,知识更广博的教师队伍,从制度上加以规范,不是任何人都可以从教,不是想所以然。我想随着新《教师法》的颁布、教师的社会地位必将提高,尊师重教之风必将形成,而且教师的工资待遇也将随之提高,绝不会降低,影响的只是工资增长的正常机制会逐渐行成,并会根据各地经济发展逐步落实,这是好事,期待颁布。教师的美好明天也会快步到来

假如您不去报考,所谓的新教师法又没有实施,那您的教师资格就无法取得。

假如您的笔试或面试没有过,2023年不管是否实施新教师法,您的教师资格也无法取得。

假如2023年实现了共产主义,那便无所谓取得或者失去了。

假如您明天中了一亿元的彩票,就不需要纠结了。

假如……

您的这种纠结有什么意义呢?

突然想起二十多年前在车站边看到的一个算命的场景,算命人在滔滔不绝地诉说着求算命人明年三月份、五月份等等的遭遇,唾沫星子四溅;求算命的母子一脸虔诚,深陷其中无法自拔,最后千恩万谢付了算资而去,自以为真得了天机。想来算命人真的是非常厉害,应该是算出了自己一生只能算命了……不然,应该算算自己什么时候能遇到宝藏,或者彩票明天出什么号……

关于这个问题,我是这样回答的:

首先,《教师法(修订草案)(征求意见稿)》,是教育部在2021年11月29日公告的。这个修订草案征求意见稿一经公布,便在社会上引起很大反响。其中争议最大的一个问题,是取得教师资格要求的学历学位标准。以中小学、幼儿园为例:幼儿园教师应当具备学前教育或相关专业大专以上学历,中小学教师应当具备师范类或相关专业本科以上学历及相应学位。

1993年10月31日颁布、1994年1月1日起实施的《教师法》,其中规定取得教师资格应当具备的相应学历是:幼儿教师,幼儿师范学校毕业及以上学历;小学教师,中等师范学校毕业及以上学历;初中教师、初级职业学校教师,高等师范专科或其他大学专科毕业及以上学历;高中教师、中专技工学校和职业高中教师,高等师范本科或其他大学本科及以上学历。

对比可见,修订稿对教师资格的学历要求,大大高于原教师法的规定,其跨度之大,已经超出目前教师队伍的供需实际,刷新了社会公众的认知和期待。

征求意见稿公布近一年的时间,既没有公布意见反馈情况和修改意见,也未见提交人大会议讨论审议,说明还不够成熟和完善,需要作进一步调查研究,凝聚社会共识。至于2023年能否落地,从时间和修法程序上看,大概率是来不及。

其次,2022年下半年进行的教师资格证考试,仍然是按照原《教师法》规定进行的,只要考试成绩合格,并且取得了教师资格证,在2023年的教师招聘中,当然是被承认的。即使2023年新《教师法》通过并颁布实施,也不会影响上年度考取的教师资格证的认定。因为新法的实施一般要晚于颁布时间,留有过渡期,以保持连续性。

各地招聘教师一般在每年的5~8月份举行,如果预计2023年间新教师法按修订稿条文在2023年间出台,并立即实施、严格落实,那么国家就不会组织2022年下半年的教师资格证考试了(或提前公告)。因此,打算今年考教资证、明年考聘教师的大学毕业生大可不必担心,只要专心复习准备应考就行了。

到此,以上就是小编对于招聘面试新法阅读的问题就介绍到这了,希望介绍关于招聘面试新法阅读的1点解答对大家有用。

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