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对清华大学欢迎新生横幅出现错别字的热议后，我们应有哪些冷思考？
一个错别字引起这么大反响，有点小题大做了。清华大学的人个个聪明绝顶，才华横溢，但往往粗心大意也会犯点象错别字这样的错误，组织者当要引以为戒，尽量少犯最好不犯，要不有损清华形象。但也不必大惊小怪，一个错别字不代表清华大学的高大上，个别谋体也不要好象捡到枪，乒乒乓乓一阵乱扫，好象清华大学就这水平，笑掉大牙了。真是见猎心喜，这样的心态反倒让人有点故意抄作之嫌，在赚到一些眼球之外又能得到什么呢？
一年前，北大校长把“鸿鹄之志”念成“鸿浩之志”，网友的舆论一片哗然。今年8月15日，清华大学开学，为欢迎经管学院的新生，清华大学拉出了“热列欢迎……”的横幅，这个“列”字明显是一个错字，少了下面的四点。而清华大学校方解释是一种真情，不掺水分。没有直接承认这是一个错字，导致很多网友调侃清华大学，为了证明清华大学的教育教学质量和科研项目没有水分，应把清华大学的三点水去掉，变成“青华大学”，这只是网友的一种调侃而已。清华大学“错字门”事件在网络上引起轩然大波，有网友认为这是没有文化的表现，也有的人认为这是清华大学故意为之。
我觉得这是清华大学工作人员的一种失职，这么简单的字都出现错误，工作人员如果仔细检查，不可能不知道这是一个错字。虽然这是广告公司做的条幅，但具体经办这个事情的人难推责任，这个事件留给我们深深的思考。
一、工作不要敷衍塞责。
大家都经常说的一句话，细节决定成败，如果一位清华大学毕业生去应聘工作，而在自己的简历中出现了错字或者别字，看看用人单位是什么意见？工作轻浮是当今一部分人的表现，都喜欢当甩手掌柜，很多事情都不亲临亲为，工作也没有办法落到实处。正如清华大学的这个条幅事件一样，本来是很小的一件事情，可由于工作不仔细，给清华大学造成的负面影响太大了，在抓落实方面还有待加强。
二、要有实事求是的态度，敢于指出错误。
作为清华人，文化素质都挺高的，但这个条幅在校园里挂了这么久，居然没有一位清华学生或者老师指出条幅中的错字，他们也许发现了这个错字，但就没有勇气去指出错误，这不是一种实事求是的态度，这是不愿意得罪人的一种处事原则。这也反映出清华学生的学风和工作人员的工作态度。当发现问题时，都没人有人愿意站出来，这个问题谁来解决呢？当老好人，永远不能推动社会的发展。
三、承认工作中的错误是一种美德。
人非圣贤，孰能无错。不怕犯错误，就怕犯了错误不改正。而清华大学在欢迎的条幅中出现错字，校方应当第一时间承认这是工作失误，而不是作一些所谓的狡辩。无论如何解释，错字永远是错字。低头认错，并不代表卑微，而是社会发展进步的一种美德，高调狡辩，只能让大家越来越反感这种做法，最后受到影响的肯定是自己。
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清华北大这样一流的学校出现这样的错误真的应该静下心来想一想了，到底是什么原因会出现这样的错误了，它所反映出来的问题不容小觑。
首先，信息化程度的加快导致人心的浮躁。举个例子吧，以前写篇文章都要字字斟酌 ，查阅资料，反复修改，现在呢，先要上网搜一下，借鉴一下好的材料，更有甚者把网上的文章拼凑一下就成了，省事儿了，潜心做学问的少了，原创更少了，这就是互联网带给社会的进步。
其次，如果要追究是谁的错了的话，大概都会推广告公司，但学校的具体负责的相关人员就没有先看一下吗？毕竟清华大学代表中国的最高端学府，又是挂在大门上最显眼的位置，而且还是新生入学的关键时刻，全国人民都在关注着，怎能如此大意?
第三，汉语言文字的规范使用有待进一步加强监督。这样的错误大街小巷遍地开花，像“一（衣）心一衣意” “无微（胃）不至”，“其（骑）乐无穷”等之类的店名和广告词等，还有近几年兴起的网络名词，实在让人眼花缭乱，现在真的不敢随便下结论说你用错了，生怕别人嘲笑你见识短，遇到这种情况该怎么办?😂😂
这个问题问得好！
现在每天都会有很多热点的话题产生，引发一窝蜂式的热议，然后，在一个热点尚未引起深刻思考之际，又被湮没在接茬而来的另一个热点里，就此失去了声音。于是，我们每天都在逐热，却越来越浮躁，渐渐失去了冷思考、深思考的能力。
就像清华大学迎新条幅上出现了错别字这件事，一些人自己不思考为什么会出现这种低级错误，不去想这背后可能潜在的问题，却对思考的人展开讽刺甚至攻击！
一是说撰文探讨的人小题大做；二是怪作者不该揪住不放；三是骂作者居心叵测，恶意引导负能量；四是针对作者本人，嘲讽作者考不上清华，要求作者亮一亮毕业证；五是给作者戴上大帽子，说作者上纲上线，有那个时代的遗风！
这“五宗罪”往作者头上一按，什么文章都会被他们带乱节奏，还谈什么冷思考呢？
其实，清华大学迎新活动闹出笑话根本不需要解释，因为这本来就是一个错误，不管是不是有些人以为的小事一桩，本质上它就是做错了，再怎么掩饰转移都不能改变此事的性质。
错了就承认，就这么简单，小小孩童都知道的道理，却越是往上越难做到。说一句对不起，我们疏忽大意了，就这么难吗？
清华大学是顶级名校，学术大牛，理应以更高的标准来要求自己。无论是事前的严谨还是事发后的应对，都应该体现出高校领袖的风范。然而，很遗憾。我们看到的，更多的是浮躁和倨傲。
有人不无刻薄地说，你是什么水平，敢来评价清华大学？这无关水平问题，而是态度问题。我们探讨的也不是他们学术上的问题，而只是一个小学低年级学生都不大会出错的问题。
这事能发生本来就很不可思议，再推卸托辞就更让人失望了。
到此，以上就是小编对于招聘面试会会标的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘面试会会标的1点解答对大家有用。
