大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试没过hr发招聘的问题，于是小编就整理了1个相关介绍面试没过hr发招聘的解答，让我们一起看看吧。
面试失败了，对方为什么还要加我微信呢？
证明你还行，但并非最好
可能现在不会录用，但是面试你的人在收集人脉，或许你可以可以用。先关注到，平时交流到。
你也可以主动加面试官微信
不管你去面试，面试上了还是没有上，如果可以，都加面试官微信吧，平时注意打造你的朋友圈，多发一些专业工作相关的，如何克服困难的，如果获得荣誉的，如何被老板赞美的，如果分享公司好的产品的内容。 让大量的其他公司老板，面试官，都看你的微信朋友圈，这样你后期被别人重视，并直接喊你去上班的机会很大。
打造个人品牌
别人这样说我：
“电脑爱好者：电脑问题都找我，因为每次都帮他们解决了”
“互联网营销探索者：商业世界百变不离其中，全是套路”
“公司管理者：创业很艰辛，且行且珍惜”
“各位老板想了解互联网、了解社交电商、了解新零售，欢迎和我交流”
“各位老板、宝妈、职场人士、公务员、创业者、大学生、网虫，你们好！”
“我叫 李学朋，新零售专家，自己有两家公司，关注我一起成长”
这个问题有点太笼统，主要是看你因为什么原因失败了。不过加你微信肯定是好事。我分析有几个原因，你可以借鉴一下。
第一，你个人能力很棒，人格魅力吸引到了对方，虽然你的能力可能不太符合现在公司的需求，但他个人愿意和你接触，愿意和你交个朋友。能作为面试官的人，能力都很强，愿意和你交朋友，应该珍惜
第二，你在候选名单来，就算前面的人比较优秀，你面试失败了，但成功的人还是有试用期的，万一他的真实能力达不到公司得要求，那么你的机会就来了。所以还是应该开心的
第三，你的能力和现在的公司要求不符，但是你的能力在某些领域很优秀，值得作为一个未来的潜力股去结识，也是变相的对你的能力的肯定。
不管原因如何，都是好事，所以没必要纠结，勇敢的大胆的去做自己就好了
面试失败，对方为什么加微信？
做储备人才库用。虽然你的工作经验和技能，与招聘岗位有一定差距，但你在面试中表现优秀，有非常不错的职业能力和潜力。HR会把你加入储备人才库，一旦招聘岗位出现空缺或有其他合适岗位，会及时联系你，可以节约招聘周期和成本。而微信是比较好的候选人维护工具，加上微信，可以随时联系，了解你的相关工作生活情况。
介绍其他合适的工作。你表现出了一定的能力，HR加上你，可能会给你介绍合适的工作。HR一般会有自己的圈子，互相介绍候选人。可以帮助同行，也可以给自己积累人脉。
欣赏你，想做个朋友。整体不是很优秀，但在面试中有几个亮点。这些亮点，HR比较欣赏。或者纯碎是你们聊得比较顺畅，个性相投，引起相关的记忆。加上你，就是想交个朋友。
面试失败，还被加微信，是一件好事，证明你还有可取之处，平常心相处。可以和对方沟通一下，为什么面试失败。从失败中总结经验，快速找到合适工作。如果对面试公司非常感兴趣，可以从沟通中了解公司用人需求，争取下次面试成功。
到此，以上就是小编对于面试没过hr发招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于面试没过hr发招聘的1点解答对大家有用。
