教师招聘面试打分细则，教师招聘面试打分细则表

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教师招聘面试打分细则的问题，于是小编就整理了1个相关介绍教师招聘面试打分细则的解答，让我们一起看看吧。

教师资格证面试评分的依据是什么？

谢邀。

我首先给你解释一下教师资格证面试

教师资格证面试概述

教师资格证考试面试是测查和评价考生是否具有教师岗位能力素质的一种考试活动。面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。

面试流程、测评要素及评分标准

1.面试通知

2.报到抽签

3.抽题与备考

4.结构化/试讲/答辩

5.打分成绩确认

以上就是教师资格证面试的评分依据。

到此，以上就是小编对于教师招聘面试打分细则的问题就介绍到这了，希望介绍关于教师招聘面试打分细则的1点解答对大家有用。