大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教师招聘面试理念的问题，于是小编就整理了3个相关介绍教师招聘面试理念的解答，让我们一起看看吧。
我想问一下教师资格证考试，面试讲课的时候，是可以自己自主选择讲的内容还是规定了必须讲什么？有何指教？
我去年参加了某县的教师招考面试的教官工作，结合我的面试经验来回答你的问题。
一、主讲内容
无论是招考教师还是教师资格证考试，都要分学科进行，一个学科为一组，为确保每位考生的公平，面试试讲的内容是一样的。
基本流程是这样的，首先所有考生按学科分组后集中在一个房间候考，教官在考室现场命题，通常每一门学科要制订三道题，然后由学生考生代表抽取题袋的编号，此时候考的考生只知道是几号题，并不知道题目内容。正式开始面试时，考生按抽签的顺序进入准备室拿到试题，然后在规定的时间内作好面试准备之后进入考室进行面试，第二位考生同时进行准备。面试结束后，从另一通道出考场，再不能进入考场，也无法与候考室的考生通信，全程有工作人员陪同。
二、针对教师资格面试我拓展说一下
1.教师资格面试不同于行政干部的面试，专业性更强，考官在命题时一般要涉及到基本的教学常识和技能考察，包括教学设计能力、课堂组织能力、讲解能力、课堂应急机智等方面。
- 2.面试时必须讲普通话，如果是方言直接Pass。
- 3.面试时注意仪表和基本礼仪，但不必千篇一律，要有自己的特色。
- 4.大多数考生会提前参加一些面试培训，掌握面试技巧，进行面试模拟，但特别要注意的是千万不能套用培训机构的模块，因为大家都是讲的一个课题，如果设计和讲解又都一模一样，前面的得高分，后面的就可能得不到高分。在设计和主讲时要有自己的风格。
- 5.不用太担心讲不讲得完的问题，初级踏上讲台的老师，评委要求不会过于严格，讲不完不要紧，但每讲一个问题务必要讲清楚。
首先，恭喜你进入到了教师资格证的面试环节，距离成功拿到证书只差一个面试了。
教师资格证的面试并不是自主选择题目。面试的大体流程是：进入候考区—抽签（有些地方抽签是确定上午还是下午）—进入备考区，抽讲课题目—备考室写教案—入对应考场进行讲课。
面试时，一些考生会因为抽到自己不熟悉的课文而紧张，导致发挥失常。因此，面试也是在考查心理素质，想要成为一名合格的教师，就要有站在讲台上不慌乱的能力。
在较短的时间内备课，文章讲得不够深刻或者讲得时候出现一些错误，都是很正常的。不用因为讲课出现的一点失误，就影响了正常的发挥。自信从容的展现出准教师的风采，一定可以过关！
作为一个考过教师资格证的过来人，我来说一说我的经历。
首先恭喜你已经通过了教师资格证的笔试，进入了面试的程序。
教师资格证面试呢，一共分为五个步骤。
候考前要注意仪表仪态，衣着的整理，最好是西装皮鞋，体育专业的需要是运动服和运动鞋。
候考的时候拿着自己的身份证和准考证，还有自己的中性笔及尺子等工具，然后到指定的候考室去候考。
下边监考的老师会根据名单依次叫考生，被叫到后，就被老师指引到教案室，然后把身份证给老师，放在电脑上会随即刷出你所学专业的试题。
在抽取试题后，你就会在这个教师被安排到座位上，老师会发给你一张教案纸，你有半个小时到四十分钟的时间来写教案，写好教案就可以去进行面试了。
注意：教案必须字迹工整，因为这是面试官的第一印象，虽然说的是不以教案为考核分数，但是或多或少都有一些影响的。
写完教案，你就可以去准考证上的考场房间前等待，等待的时候你也可以再熟悉一下教案，等到里边没人，你就可以进去了。
进去以后先将教案和准考证交给面试官，然后就和面试官打招呼，询问是否可以开始。
说一下我教师资格证面试的经验吧，或许对你有帮助。面试分为两部分，一个是结构化面试，一个就是试讲。针对你的问题，重点说说试讲。
试讲的内容需要是根据教学大纲而来，当然你的试讲题目是在题库里抽取得。题目抽取以后，会给你一定时间来思考，也会让你写教案。
我个人的建议是，你根据自己所报考的科目，先把教案的模板吃透，并能够正确有条理的书写板书。都说教案和板书不占分值，如果你别的方面不行，它俩就有可能成为你合格的救命稻草。所以需要重视起来。
试讲的时候很有意思，你需要想象自己在教室里给同学们讲课，虽然下面是面试官，可你要忽略他们假装下面是认真听讲的学生。一边讲课一边书写板书，在值得提问的时候需要提问题，并且对学生的解答进行分析，哪里好哪里欠缺，以后注意什么。
试讲的时候很容易紧张，尽量调整心态，我面试的开始很紧张，后来调整好继续演讲就过了。所以说心态很重要呢。
当然，如果你自己不知道考什么，可以网上搜搜相关科目的面试视频，这样你就知道在考试中哪些最值得你注意了。
记住，千万不要相信裸考能过。虽然这是有几率的，但是这概率不一定落在咱们身上啊！将军不打没把握的仗。多准备一些，绝对能够帮助你的。
最后，祝考试顺利通过。
我在今年1月份去考的面试，过程是这样的：首先是抽题，抽到的就是自己要讲的内容，然后去备考室写教案，头脑风暴似的编辑试讲过程。然后就是去考场，一个人站讲台上，下面五个考官，当时就是把他们想象成学生，把自己抽到的题目按试讲步骤说一遍就行了！
试讲所有的流程都要走一遍，
1，写好教案
2，着装整齐，大方得体就可以
3，要敲门，见面试官问好。
4，回答问题要响亮，敢于正视老师。
5，讲错了问题，面试官指出来一定要听，虚心接受，因为你的面试官中有一个肯定是你面试学科的专家！
6，板书一定要写！
7，内容讲完了，或者讲不完，老师喊停你一定要停！
8，自信大方，给面试官良好印象！
9，把黑板擦了，跟老师说声谢谢！
教师招聘有什么记忆口诀？
《教育心理学》口诀
巴甫洛夫的狗，桑代克的猫。
斯金那的老鼠，班杜拉的宝宝。
苛勒的猩猩抓香蕉，托尔曼的白鼠走迷宫。
布鲁那：“我发现!”
奥苏泊尔：“我接受!”
加涅：“我把信息加工一下。”
建构主义者：“你和我建构的不一样!”
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教师应聘大概常识记忆顺口溜
教师应聘并不难，教基理论笔过关。
教育心理学关键，教育法规定出现。
语文数学任尔选，面试讲课或讲演。
熟悉教材找一篇，说课试讲都不懒。
专业与能力并兼，笔试和口试不减。
咬住文法政时念，新课改切勿忘看。
只要目标不移偏，理想结果稳如山。
应聘者心灵向善，言行表现不泛滥。
不久师者就能见，课堂矫健是模范。
不要去想什么口诀之类的东西，如果准本进入这个行业，想好了，良心活，急不得，前期准备也要慢慢来，多思考！教育急功近利不得，多想多思也是对日后进入这个行业的自己负责，也为孩子负责！
教师资格证面试考试内容有哪些？怎么样？
抽题，试讲，答辩
试讲主要是专业课试讲，自己设计教案，自己搬书，全程模仿课堂。
答辩主要是回答评审老师针对你的课程的问题，另外老师还会提一些关于教育学和教育心理学的问题，考验教师基本功。
面试内容与形式：
(一)面试内容。主要考核申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
(二)面试形式。面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过抽题、备课(活动设计)、回答规定问题、试讲(演示)、答辩(陈述)、评分等环节进行。
(三)面试程序。
1、候考。考生持面试准考证、身份证件，按时到达考点，进入候考室候考。
2、抽题。按考点安排，登录面试测评软件系统，计算机从题库中随机抽取试题，(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道，其余类别只抽取1道试题)，经考生确认后，系统打印试题清单。
3、备课。考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案(或活动演示方案)，备课20分钟。
4、回答规定问题。考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟。
5、试讲/演示。考生按照准备的教案(或活动演示方案)进行试讲(或演示)，时间10分钟。
6、答辩。考官围绕考生试讲(或演示)内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。
面试的流程：考生进入候考室签到后，分组抽签，抽取试讲题。随后在备课室写教案，限时20分钟。进入考场后，进行结构化面试5分钟，试讲10分钟，答辩5分钟。
看你的问题你应该是已经学了这些内容了，那我就对开考的注意事项进行一下简要的说明。1、教案是不用教的（我们当地），所以5分钟，就是要把讲的结构大纲理清。2、结构化面试、答辩，一般是各两个问题。5分钟是足够的用的，所以不要急切的去回答问题，在自己大脑中理清思路后在回答（一般是：我认为首先……，其次……再次……总之……）做到答案有点有面。3、试讲保证课堂完整（导入、正讲、总结，布置作业，实时板书等），正讲一定要讲自己有把握的内容，再重要的内容没有把握也不要讲，讲错了反而更糟糕。4、就是最重要的了，一定要胆子大，放的的开，不要去纠结一些无关重要的东西。
最后再强调一次胆大心细，放开自我。
祝你成功！
先给朋友们分享个小故事:
从前有一家人，公公婆婆年纪已高，因那时是大家庭，不分家，欲把当家之权交给后人。膝下三子，三个儿子皆在外奔忙，家中留有三房儿媳。大媳妇虽勤快可是心粗，二媳妇虽孝顺，但话多唠叨，有点讨人烦。三媳妇勤于家务，但话语不多，摸不清其心理性格。公婆已入暮年，心里不免有点着急。
它日，婆对公说，咱们不如放到门口外一把扫把，试她一试，公赞同，顺拿扫把置于门外。
大媳妇过来进屋时，用脚把扫把往旁边推了推，没理睬，就去忙她的事了；公婆二位摇了摇头，叹了口气。二媳妇过来看了那扫把一眼进屋了:爹，娘，谁把那扫把扔院里了也不管？接着又说了几句话便走了，也没把那扫把捡起。公婆二位又是相互看了一眼，叹了口气。一会儿三媳妇出来去厨房做饭，路过这儿，捡起扫把，拿进了厨房。公婆二人，对视一下，点头笑了……
我想:教师资格证面试考试，不能太重于面，也就是颜值吧，颜值只占10一20分，要重于才，即应试着的口才以及胸中才华，这个可以占50分一60分，还有一方面也很重要，即修养素质，能对一些事物客观分析，换位思考，引导学生胸怀可以置天下，这方面的题应占30一40分。
教师资格证面试一般考所报学科的试讲，例如考生报考科目为小学语文，那么面试考试为小学语文某一课文的试讲。
山东省2019年下半年中小学教师资格面试流程如下：
(1)抽题。按考点安排，登录面试测评系统，计算机从题库中随机抽取试题(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道，其余类别只抽取1道试题)，考生确认后，计算机打印试题清单。
(2)备课。考生持试题清单、备课纸进入备课室，撰写教案(或活动演示方案)。时间20分钟。
(3)回答规定问题。考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从试题库中随机抽取2道规定问题，要求考生回答。时间5分钟左右。
(4)试讲或演示。考生按准备的教案(或活动演示方案)进行试讲(或演示)。时间10分钟。
(5)答辩。考官围绕考生试讲(或演示)内容进行提问，考生答辩。时间5分钟。
(6)评分。考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分。
您好，华图教师为您解答。
幼儿教师资格证面试考什么?
幼儿教师资格证面试项目主要包括职业认识、心理素质、仪表仪态、交流沟通、思维品质、了解幼儿、技能技巧、评价与反思等。
小学教师资格证面试考什么?
小学教师资格证面试项目主要包括职业认识、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施、教学评价等。
中学教师资格证面试考什么?
中学教师资格证面试项目主要包括职业认识、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施、教学评价等。
教师资格证面试怎么考?
1.面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过备课(或活动设计)、试讲(或演示)、答辩(或陈述)等环节进行;
2.考生面试试讲过程须按照“讲课”形式进行，“说课”形式不予给分。
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到此，以上就是小编对于教师招聘面试理念的问题就介绍到这了，希望介绍关于教师招聘面试理念的3点解答对大家有用。
