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高职招聘面试备考计划,高职招聘面试备考计划怎么写

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对于高职类高考,该如何备考?

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高职考扩招,考试要考什么?怎么备考?

根据《2019年国务院政府工作报告》,教育部宣布今年高职招生将扩招115万人,这就是所谓的高职扩招百万的由来。

其实不论扩不扩招考察的都可以划分为两类:理论和实践。这两类并不冲突。马克思说得好,实践是检验真理的唯一标准,由此不难发现,扩招的方向应该往实用科学上看齐,由具象向抽象慢慢上升,这是重中之重,同时也为我们备考方向划出了着重号。

但我们也得理论和实践两手抓,理论和实践同等重要。由此观之,我们在备考期间两手都要硬才能提高全民的素质。

根据《2019年国务院政府工作报告》,教育部宣布今年高职招生将扩招115万人,这就是所谓的高职扩招百万的由来。

其实,由于2019年高考报名在去年底已经完成,所以这次扩招还不如说是增加补招百万高职生,报名时间由各省自定,基本上是今年中(2019年)与明年1月之间。本次扩招的高职生,除了面向高中、中职应(往)届毕业生,还增加了退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民等群体。因此,一些高中、中职应(往)届生又多了一次报考高职院校的机会。之前报名的高职生参加正常的高职统考,而扩(补)招的115万高职生,原则上是高职院校单独考试为主,考试时间由各地考试招生部门自定。

对于普通高中毕业生和中职毕业生,采取现行“文化素质+职业技能”考试方式,文化素质成绩使用高中学业水平考试成绩或使用本省或各校组织的文化考试成绩,职业技能成绩使用本省或各校组织的职业适应性测试成绩或职业技能测试成绩。所以,普通高中毕业生和中职毕业生正常备考即可,并无特殊之处。

而对于退役军人和下岗失业人员、农民工、新型职业农民,免予文化素质考试,由各高职院校根据学校基本培养要求,组织与报考专业相关的职业适应性测试或职业技能测试,依据测试成绩录取。

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