大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘与面试实训的问题，于是小编就整理了2个相关介绍招聘与面试实训的解答，让我们一起看看吧。
想进上海上汽通用汽车有限公司生产公司上班，或大众汽车生产公司上班，怎么面试？
这个世界上有一种公司叫劳务中介公司，有一种用工性质叫劳务派遣工！想去大众，通用，宝钢上班真的不难，只要你身体健康，无犯罪记录就可以！本人就是宝钢跳槽出来的员工！是正式工！这种国营企业，你40岁了进去混混还不错，加加金，有固定的工资，不怕倒闭，混吃等死！年轻人还是算了吧！去看看外面的世界，多加历练自己！这种单位，永远让你处于吃不饱饿不死的状态！
上汽荣威14年辞职的，那时候6万多一年，后来前年16年左右翻班工资翻倍，年薪11.12万左右，今年我问还在上汽坚守，做了八年的兄弟，他说今年只能原先二分之一了，回到原点了。总结：白夜颠倒，而且双休日总要加班，流水线又很苦，建议跳槽做别的超市理货员我怀疑都比这个轻松，自由！
一般来说成规模的汽车企业的生产工艺流程，冲压、焊装、涂装、总装、试车。其他的汽车部件都由配套厂家生产供应，但是就这五类中包括了若干生产岗位。比如涂装车间，有电仪、供热、自动化、喷涂、检修、等等，而且每项都包含很多岗位种类。想进汽车厂不难关键要看你会什么，因为汽车厂扩建项目基本上经常会出现，到时候会面向社会公开招聘工作人员。但是现在注重文凭不注重水平。
想进上汽通用确实不太容易，一般的汽车企业岗位分为两类，一种是管理技术类，转正之后就是工程师，这类一般只找本科或者本科以上，还有一种就是现场生产类，也就是我们常说的马工仔，这个对学历要求不高，大专就可以，但是这个工作比较辛苦，线上的流水线作业很枯燥，而且产能紧的时候可能会三班倒。
如果作为本科生，想进上汽通用无外乎两种情况，第一种便是毕业参加该企业的校招，如果被选上也就成了，还有一种就是自己跳槽，在相关领域相似部分工作几年后，有了自己的经验和资本，就可以跳槽到相应部门，一般这种情况的待遇也会高一些。
如果是应聘现场生产类就更简单，一般来说，每年企业都会和本地的几所专科类学校达成协议，应届生会直接进到工厂实习，只要不出什么大乱子，通过实习期后，想留下来都没有什么问题。
再说明一个，其实要进上汽通用这种车企，并不一定要汽车类专业，这么大的企业，什么部门没有，什么样的专业不需要？学机械，学电气的可以做设备维护，学财务的可以去财务部，学物流的可以去物流部......一个大车企，各种职能部门都有，可千万别被那些外行忽悠说什么只有汽车类专业才容易进，只要你足够勤奋，足够努力，踏实肯干，不管是什么专业，都有机会进去的。
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这么给你说吧，你要是想当上海大众正式工那是不可能的，给你说一下上海大众组成，里面有联晟，安吉，延锋这些属于合同工，还有一些劳务合作的长期小时工，这些也是在上海大众上班，不过签的合同是上面公司的给大众没半毛钱关系，不过就是在上海大众里面上班，干的也是上海大众的活，你要单纯想进上海大众，随便找个劳务都可以进去，你要想当上海大众正式工，交五险一金的你已经没机会了，除非你上海本地人
想进合资汽车公司上班，不易！
首先你什么学历？学的什么专业？与汽车行业占边不?
其二合资厂家(包括国内大厂)均与专业学院，学校。专业培训机构合作办学，培养所需专业人员，并在实习时统一到厂实习，统一到学校招生更专业，更实用，更好调理岗位，人员相对稳定。保密性强。每年会去国外培训，学习。
第三合资工厂按所在国方法管理，专业性强，一个罗卜一个坑，与国内工厂管理不大相同，管理级其严格，相对工资待遇也高，最恨跳曹人员。
第三也有外招的但要求高，专业冷门又需要的，不知你学的什么?厂家一般会在网上发公开招骋通知，请你留意厂家网站。
第四如果你有汽车专业知识及技能，考虑国内汽车厂也很好，门栏会低一点，工资待遇目前也不错。
但有一点你必须有学历，有技能，有专业，勤劳吃苦，去那里发展也可以。
供参考，谢邀请！
面试时怎么回答你在实习期间有哪些收获？
很高兴回答这个问题，成年人的世界特别是职场，老板希望可以拿到结果和效益，只有你的收获在与工作能力和有助于工作更好开展发展这点上才是有意义非常实际的收获
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2021广东南方电网校园招聘考试备考开启，你准备好了吗?在往年，面试在广东南方电网考试中占据着重要的比例，面试的问题复杂多样，打好面试这场仗非常必要，其中“谈谈你在实习期间有哪些收获”是出现频率较高的一个问题，今天小编就给大家讲讲怎么回答更好。
为了更全面地考察考生，面试官通常会问考生在实习期间的收获。
记住，此时，不要夸大自己的成绩，谦虚一点，但是如果你有奖学金或者获得什么奖项可以表明一下。
还有，不妨说一下自己的失误(不用怕，毕竟你是在实习)。记住：详细说明当时的情况(Situation)，你要达到的目的(Task)，你采取了哪些步骤(Actions)，事情的结果(Result)，还有你得到的经验教训(Lessonlearned)以及后来怎样运用到工作中避免犯类似的错误。
最后做出总结：原来书本上的知识要能够在工作中熟练运用，这期间学习了很多东知识，提高了个人成长的速度。
还可以说：回到学校后，我对自己的实习经历作了一番总结，发现自己在XXX方面还需要加强。
所以，在接下来的时间里，我会更加抓紧学习，让更多运用到实际中。
因此，在回答“谈谈你在实习期间有哪些收获”这个问题时，考生可以按照上面的回答思路来回答，争取在每个小问题的回答效果上更好，这也有助于赢得面试官的印象分，增加自己面试成功的几率。以上就是广东中公电网招聘小编的全部分享内容。
要层次分明来向领导汇报实习期间的收获，比如在进厂实习之前做了哪些计划，进场后如何按照计划逐步落实。再把取得的成绩分门别类讲出来，并在讲解时对取得此项成绩的过程中遇到的挫折是什么，如何克服的都可以分享一下，关键是挫折克服后自己取得了哪些经验，这是最珍贵的。祝你顺利过关！
我是面试官。
夸张一点说，每个招聘季应该是阅人无数。参加面试的应届毕业生包括本科生、专科生。题主提到的这个面试问题，我是每次都会问到的。
在解答这个问题之前，我的建议是：我们作为参加面试的求职者，需要想清楚面试官为什么要问这个问题？
通常来讲，这个问题考察的是求职者的逻辑性和专业技能。
逻辑性是指回答问题的条理性，是不是具有层次感，能不能让听众很好地了解求职者传达的信息。比如总-分-总的结构，然后每个段落里面加上1、2、3等顺序。举个例子：
1、逻辑性差：
2、逻辑性强：
除了相关的专业资质证明以外，还需要求职者能够讲出一件事情的细节，而不是泛泛而谈。我们不切身经历过一件事情，就无法描述出这个事情的细节。正如，要想知道梨子的味道，那就必须尝一尝。咱们再举一个例子：
实习给初入职场的新人提供一个工作机会。社会实践能及早给人一个历练品位职场运作流程。万变不离其宗。每一份工作要求不同基本的能力互联互通。专业知识。应聘一份工作你肯定要了解这份工作是干啥的对吧。咱能不能胜任这份工作。把这份工作干好。以前的工作肯定是不喜欢。或者没办法才干的。现在既然有面试肯定珍惜这份工作。当做自己的兴趣爱好好好干。对得起工作老板和客户。不虚度光阴创造财富。同事们领导们合作好关系融洽。把活干的细致钻研一点。出精品工程。面试这个实习咱也没实习过。就大学时候酒店里干过。服务员端盘子收盘子啥的。这也不算实习。工厂里干工厂网上报个名去体检排排队。去填个表天天上班。朝九晚五一天2班倒。送外卖那活也好干。注册一下买个电瓶车。有单了跑跑没单了玩。这也算实习。钢厂哩也干过。玻璃厂也干过。保安。咱这都不用面试。下次咱面试个公务员啥的。有啥收货都是吃苦耐劳。听组织安排。组织那天不高兴了领导发话嫌你干活慢说你。别的咱这个人不爱听批评的话。脾气也大。不服从领导。喜欢自由自在的。领导也不喜欢咱这一款的。干活有分寸。没啥技术含量。干公务员多学习。咱时没办法。不能任性好好干。完成安排做贡献。多做事。啥活不好干。踏实刻苦。有水平岗位。进公司的面试。
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