教师招聘考面试，教师招聘考面试吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教师招聘考面试的问题，于是小编就整理了2个相关介绍教师招聘考面试的解答，让我们一起看看吧。

教师招聘考试面试流程是什么呢？

教师招聘面试流程

1、通过笔试考试，一般以1:3或1:5比例确定面试名单

2、报道抽签，按照指定时间报道抽签排序

3、候考，按照引导老师指引候考

4、备课，按照公告要求确定是否自备资料，根据指定题目备考

5、考试，考试形式大多为试讲、说课、结构化之中三选一或三选二

教师招聘，笔试都是什么内容，有人知道吗？

一般来说，考试都分两个阶段：笔试和面试。

有些地方笔试只考一门：教育基础理论(又叫：教育基础知识、教育理论知识、教育教学知识、教育知识……)。

有些地方考两门：教育基础理论+X。这个随着各地考情不同而不同：有的考学科专业知识，有的地方考公共基础知识。

山东省教师统考考试内容为：教育基础理论(70%)+公共基础知识(30%)

面试的考试形式一般分为3种：试讲、说课、专业技能测试。

到此，以上就是小编对于教师招聘考面试的问题就介绍到这了，希望介绍关于教师招聘考面试的2点解答对大家有用。