经过两年多的远程工作和几个月的关于何时让人们返回办公室的计划的改变，谷歌的混合工作安排已经开始。这意味着大多数员工每周三天在办公室工作，其余时间远程工作。尽管我们尚未将Covid-19 抛在脑后，但Google 已花费大量时间和精力重新配置办公空间，以适应混合工作安排，并让员工充满信心地返回。该公司增加了旨在容纳混合员工协作工作的空间，无论他们是在办公室还是远程工作。当时，谷歌的一位高管告诉《纽约时报》，这种流行病只会加速大多数人认为的“十年后”工作的未来，并且“现在将我们带到这个未来”。另一方面，谷歌前人力资源主管拉兹洛博克(Lazlo Bock)告诉彭博社，这种情况不会持续太久。至少，混合动力是行不通的。拉兹洛博克表示，由于两个原因，事情更有可能恢复到大流行之前的状态。首先，与办公室同事相比，远程工作的员工获得晋升或加薪的可能性较小。尊敬的用户：
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