大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘面试硬通货的问题，于是小编就整理了1个相关介绍招聘面试硬通货的解答，让我们一起看看吧。
#秋招#我们是二本学校的应届生，去985学校参加秋招，招聘单位不收简历怎么办？
一般学校学生也不要那么悲观，我女儿普通2018应届本科毕业生，学业成绩优秀，优秀学生干部，特长尤其突出，刚刚签约华为公司，月薪12k，明年毕业直接入职。不管在什么学校读书，只要各方面表现优秀，还是有很多机会的。
我经常参加校内招聘。
其实去985学校做校内招聘目的就是筛选简历，不收你们的简历也很正常。
你想我去做校招，就是去招985大学毕业生的，是有指标要求的。
你来了一群二本学校的学生，我收了简历拿回去，老板还以为我滥竽充数。
所以不收简历合情合理。
并不是歧视二本毕业的学生，而是目标都不一样，你非要去插上一脚，难怪碰一鼻子灰。
要学会换位思考，企业不是不收二本学校的学生，而是要分通过什么渠道进入。
如果走的是校招，我去985学校做的校招，给你二本学校的简历，那hr的工作算完成的漂亮呢，还是没完成呢？
如果hr是去二本学校做的校招，你给他简历，他会不收？
如果要想进这些公司，首先得过简历这一关。
校招最看重的就是学历，这也就是为什么重点大学、985/211大学会有很多企业去校招，而普通学校没有几家校招企业的原因。
你的这种困惑，让我想起自己参加秋招时候的经历，那其中的心酸现在想起来还历历在目。
我是学渣一枚，当时的分数只能够上一所大专院校，学的土木专业，当时到了毕业季，大家都在为找工作发愁。
都明白，来我们学校招聘的企业会很少很少，老师的建议就是去别的本科院校投简历，这也是多年来专科生走的一个偏门，但也不失为一种办法。
随着距离毕业的时间越来越近，还是等不来企业招聘，我们宿舍几个就抱着试一试的态度去隔壁的交通大学应聘。
交通大学和我们一样，也是土木类专业吃香，因此去他们学校招聘的很多都是建筑企业。我们去了以后，真的是眼馋，一排排的招聘摊位，中铁、中铁建、中交、中建、中冶等中字头建筑企业都来了，看得我们都有点傻了，赤裸裸的差距，我们学校一个都没有，人家学校多的没地摆招聘摊。
我们就厚着脸皮去了一个招聘摊位，人家很客气，问我们什么专业，我们就说是土木类的。一听很开心，就要看看我们的简历，他们可能也没想到我们会是隔壁专科学校的，以为我们是交大土木系的呢。
简历递上去人家一看，顿时就知道咋回事了，但是人家表现得很有涵养，没有生气，也没有扔掉我们的简历。
而是细细地看了一遍，说：你的各方面看起来很优秀，但是我们现在是在交大校招，暂时没有去你们学校招聘的计划，到时候如果我们单位要去你们学校招聘了，你再来，真的不好意思，请见谅！说完就把我们的简历还给我们。
这个问题有些奇怪了，单位不收你们的简历有什么问题吗？根据你的描述，这不是一场面向所有学校的招聘会，而是在人家学校开的专场，那么不收你们的简历不是很正常的事情吗？这就好比大家都在车站排队等候检票，目的地是上海，你手里拿着一张去西安的车票算是怎么回事呢？
可能你想要表达是觉得受了歧视，感觉有些委屈，但是这事还真没什么，你换位思考一下，如果在你们学校开一个专场的招聘会，别的专科学校的人来投简历，你认为企业应该收吗？
且不要说是专场招聘了，就算是面向所有学校的招聘会，企业收不收简历也都是它们的自由，每一个企业都有自己招聘人才的门槛，比如人家就规定要985 211的学生，那么HR不收你的简历也是理所当然的事情。而且，说句真心话，这样当面的拒收其实是件好事，找工作本来就是讲究效率的事情，如果你投了100份简历，都被收了，那么你就有100份希望和等待，但这里面又有多少是在你转身的时候简历就被扔进垃圾桶的？与其让你空等，不如当场拒绝，大家都节约了时间和精力，不是挺好？
找工作就是一个从学校到社会的转折，哪里有那么多委屈，那么多自尊，那么多说法？这就是一个赤裸裸的买卖市场，你的能力和条件符合企业要求，企业的待遇和条件符合你的口味，交易就达成，否则就告吹，你什么时候见过一个在市场上的商贩因为顾客不买自己的商品而抱怨和委屈的？其实生活一直就是这么现实，只不过之前父母，家庭和学校为你屏蔽了而已。
再说回来了，如果你是一个企业主，你去招聘，对面一个是985的学生，一个是二本甚至专科，都愿意接收你开出的待遇，你要哪一个？我想答案不言而喻吧，虽然对于应届生，我们也不能因为他是985就认定他的能力出色，潜力出色，但同样的道理，我也不能认定一个二本的应届生能力和潜力出色吧？所以对于应届生，除非你有耀眼的实习经历，否则你简历上唯一值钱的只有学校和学历，至少我们认为985的学生在学习能力，效率，自律等方面要更为出色，至少他们的前半段人生更加成功，也由此推断出他们后续在工作中的学习，实践能力会更为出色。这种推论肯定有偏差，但却是试错成本最低的方法。
到此，以上就是小编对于招聘面试硬通货的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘面试硬通货的1点解答对大家有用。
