大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于外地招聘要过去面试的问题，于是小编就整理了2个相关介绍外地招聘要过去面试的解答，让我们一起看看吧。
BOSS上找了个工作，面试成功后要我到外地培训一个月，能去吗？
首先你得在工商信息里面去做下企业信息调查，现在有很多培训企业打着这样的幌子，说是面试成功，让你去培训一个月，培训要缴纳费用，培训完后告诉你培训期间考核不合格，不予录用，其实就是赚你的培训费。
一般比较正规的企业，外派培训的所有费用是公司承担的，当然你的价值是否能够让企业花费这么大的成本去培养你，你自己本身要有很好的定位和认知。如果超出你的预期太多，正所谓事出反常必有妖，人若反常必有刀，天上不会掉馅饼，谨慎谨慎！
现在昆明贵阳重庆都要大量这种套路，天眼查没问题，都是正规公司，我知道的是只要人员成功进厂它们就能有费用，而且它们招聘启事条件挺诱人。我遇到两次了，第一次是无法安排进厂好容易拿回身份证，第二次发现是新公司注册资金极低不像能长时间提供高薪的样子，而且招聘信息里对企业形象宣传刻意隐瞒，回答你的担忧时避重就轻不够自信，而且面试难度低出奇的顺利。现在我是尽量避开中介，就算它是真的我觉得即使错过机会也不敢相信。
做为一个经历者我发现这问题下面朋友们的回答完全没有说到问题点上，都是从不了解的旁观者角度出发说的八股文，没参考意义。
现在经济萎靡各种套路防不胜防，而好多厂也确实把招聘交给中介搞出一大堆问题。
这个问题由职场必胜课来回答
这种情况我经历过 就去的外地培训 而且是2个月 但不知你的这家企业是什么样 所以不好说 虽然必胜课不知道什么样的企业不能去外地培训 但可以很负责的告诉你 什么样的企业可以放心大胆的去 仅供参考 反其道而行
第一 总部在外地
这种情况较为多见 外地就是一个分公司或者办公地点 所有分公司的新人都要去总公司培训
第二 企业无不良信息
你可以在企查查上看下该公司有无不良信息 如果有 不管大小 都慎重
第三 企业的福利待遇
比如企业的五险一金缴纳都特别正规 基本上不会有问题
第四 劳动合同没有套路
比如事假 年假 各种福利都是按照国家标准严格执行 薪资 试用期 奖励也都说的特别清楚
第五 公司有统一的VI系列和要求
这就是很重要的 只有集团性 连锁型公司 他们最在意这样的呈现 一切规范 一切统一
第六 企业规模
大企业 资金雄厚 设施完备 产业健康 人才济济
一般来说 这6点满足5点基本就是一个靠谱公司 你完全可以加入 如果达不到5点 建议放弃
多说一句 如果还有不清楚 请阅读@职场必胜课 的文章 相信对你有启发
就这种培训的都是套路，我前面还碰见一个，也是boss招聘上的，因为我学医的嘛，就去一家私人医院应聘，毕业证职称证执业资格证都有，和他们人资也谈了好久，我当时是有带体检报告的，但是当我回家后那家医院又来电话质疑我的健康问题，我说可以提供近期体检报告，它却强调我必须在它们医院进行全部体检，因为是应聘人员，所以体检可以打折什么的，说了一大堆，后来我才知道它们就是打着招聘的名义让你去他那花钱做体检，完了再以不合格的理由不予录取，套路玩的太深了，让人防不胜防，我应不应该去boss投诉一下？
异地面试是否应该去呢？
建议去一下，毕竟运气好可以应聘上。
对于是不是要去异地面试这个问题，很多遇到这种情况的人都会有一种既高兴有忧愁的情绪在里面。因为，我们都知道投简历很多时候都是大海沉石，从此就了无音讯了，简历能收到回音可想而知，是意见多么让人惊喜的事情，就像久旱逢甘霖一样。但是，我们还是忧虑，是因为我们不知道这种异地面试是否靠谱，不知道去了以后是否能被录用，不知道自己的奔波劳累是否会有意义，不知道这工作是否是自己想要的。所以有很多不确定因素影响着我们是否决定去异地面试。去异地面试之前，我们可以先咨询一下公司hr能不能视频面试，现在视频面试可以说已经比较普遍了，如果可以的话，那么，就可免去了异地面试的很多麻烦，也可消除你的不安感。现在市场上刚推出一种异步视频面试的面试方式，主要是通过视频简历来面试，求职者把视频简历上传给企业，企业如果觉得合适，会给你打电话通知你。如果公司不赞同异地面试，那我们就要好好分析自己当下的情形，考虑清楚自己是不是真的想要从事这份工作。同时在决定去之前还要多向hr了解一下自己面试工作的具体内容。如果你打算去了，去面试记得带上你的简历和其他有用的证书资料等，还要充分准备一下面试。是本地公司要进行异地面试还是当地公司？这是首要因数，如果本地公司在外地面试，建议要了解清楚，外地公司在当地面试，如果是本人投递，职位，薪资待遇等方面比较符合，建议距离可以接受的前提下一定要去，以我公司近期招聘的高级JAVA工程师职位，此岗位我们要求同岗位工作经验不低于8年，这在当地的工程师人群里是有限的，但此岗位我必须要面见本人。毕竟一年付出十几万的岗位，我不能本尊都没见到就直接录用的。但同时你也要承担风险，我见了几个外地的，都不符合我们预期的期望值。他们也算是白跑了，可不跑你就会失去机会，不过基层岗位无所谓了，比如普工岗位，只要这个人肯从外地来面试，只要不太差，都给他一次入职机会
到此，以上就是小编对于外地招聘要过去面试的问题就介绍到这了，希望介绍关于外地招聘要过去面试的2点解答对大家有用。
