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教师招聘面试活动延伸,教师招聘面试活动延伸方案

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于教师招聘面试活动延伸的问题,于是小编就整理了2个相关介绍教师招聘面试活动延伸的解答,让我们一起看看吧。

教师资格证面试分上午场和下午场吗?可以申请调换场次吗?

既然是面试,不管是分几场面试,不管是什么工作!个人觉得既然规定了你在哪个时间段去面试你都应该按时到,不然会影响到其他人的面试!

教师招聘面试活动延伸,教师招聘面试活动延伸方案

能不能调换面试场次我觉得这是不允许的,因为不管是做什么事情,尤其是已经订出章程,各个流程已经订好的更加不可能出现调换,临时变动的话,会出现很多未知的发生,会影响后面一系列的变动,这是很麻烦的!

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因为教师资格证面试人数较多,分批进行,一般不能调换,这不是个人的应聘面试,影响人群最多是面试官和你的时间,而教师资格证面试人群较多,调整一个人的时间,所有人都受影响。

这个是不可以进行调换场次的。因为教师资格证考试的时间是由系统自行进行分配的,不支持考生进行调换。

教师资格证面试的时间以准考证上的时间为准。在考试之前需要提前一个小时到考场进行熟悉考场环境,了解自己考场所在的位置,以便于这规定的时间内参加教资面试考试。

考生在打印准考证之后,如果有时间就提前去看一下考场熟悉一下路线。

希望能够帮助到你。

2020年1月5-6号,2019年度下半年的教师资格证面试就要开始了,对于想要做老师的朋友来说,又到了一个非常重要的时刻了。

教师资格证面试原来一年只有一次,从2019年开始,全国范围内改成了一年两次,也就上下半年各一次,笔试成绩的有效期也从原来的三年更改成了现在的两年。考试周期变短,对许多人来说是有利的。

上半年的面试时间一般在3月份,下半年的面试一般在12月份。今年的面试时间是1月5、6号。

一天的面试分为上午场和下午场,具体场次在你打印准考证的时候就已经定好了,不能更改,你只要在规定时间到就行了。

虽然面试分为上午场和下午场,但是,上午场和下午场进场的时间是有规定的,一般上午场是7点进入考场,下午场是1点左右进入考场。无论上午场还是下午场,从进入考场,到全部离开,大约要五个小时。所以,如果你的考试时间靠后,要注意保暖措施。

进入考场后,先是抽签,也就是抽取考题。然后会给你30分钟的时间备课,如果你不是第一个,备课时间会更长,当然是有利的。

备课完成后,你需要用等待的时间熟悉自己教学内容。

教师资格证面试分为三块:结构化问答,试讲,答辩。

一共20分钟,其中结构化5分钟,试讲10分钟,答辩5分钟。实际可能不会超过15分钟。

特别提醒:试讲不要超过10分钟,最佳时间是9分钟。

2018年下半年教师资格面试时间是2019年1月5、6日。广大教师资格面试考生可以在面试准考证(准考证打印时间为2018年12月31日—2019年1月6日)上看到进入候考室时间。(注意:面试准考证打印时间,请以本省公告为准)

面试考试时间由系统随机指定,考生不得申请调换。如果考生在考试指定时间内未达到考场,即视为缺考。

教师资格面试报名后由于考生自身原因缺考的,并不会对考生下一次参加教师资格面试产生影响。考生可在笔试成绩有效期(2年)内,再次报名参加面试。

2019上半年教师资格笔试考试时间:3月9日,面试时间5月18、19日。

2019下半年教师资格笔试考试时间:11月2日,面试时间2020年1月4、5日。

四川中公教师为您解答,希望本答案对广大考生有所帮助!考生有报考疑问其它交流,欢迎评论或私信~

同学您好,教师资格证一天时间有4—6场,基本从早上八点开始是第一场,这里要提醒各位考生的是,教师资格证进场是分批进行的,所以尽量不要去的太早,尤其是冬天的时候站在外面很冷。一般九十分钟放一波人进去,小编当时的场次是十一点,等面试出来的时候基本已经接近三点。因为进去还要抽签,抽你的场次,抽到后面轮次的考生就要等的久一点。

分上午场和下午场吗?分的,你的面试准考证上会写明具体的时间的。

可以申请调换场次吗?这个应该不可以,因为进去还要抽签,抽到什么时间就是定了的。

请问教师招聘中的面试微型课,该怎么准备呢?流程是什么呢?

一、什么是微型课

微型课就是比正常课时间长度短、教学容量小的课。一节微型课用时约为一节课的二分之一至四分之一不等,一般有10-20分钟。微型课能够在有限的简短时间内,更加有效的考察教师的教学基本功和教育教学能力,促进教师教学能力的提高,因此常用于教师培训、选拔、教学竞赛、教师评价、教师招聘等。

二、微型课和45分钟的授课有什么不同

特点1、小而微

所谓的微型课中的微指的就是时间的简短。和45分钟的课程不同的地方就是微型课往往仅仅有一堂课时间的二分之一或者四分之一。这就要求我们不可能像正常的一堂课把所有的内容都呈现出来。所以在进行微型课教学的时候要抓住课文的重难点,重点突出,精选教学环节和精炼教学语言,方可脱颖而出,取得好成绩。

特点2、微而具

虽然微型课时间简短,但是我们在微课教学中仍然是要呈现出一堂较为完整的课程。也就是执教者须突出教学重点、难点,在教学过程中呈现导入、新授、巩固、小结等教学环节,即便我是讲解一个知识点那么我的教学环节也应该是完整的,这样微型课才达到其目的,所以我们在进行微型课的时候也需要注意环节的完整性。

特点3、无生课堂

微型课更多时候是无生的课堂,即无学生课堂,正是没有学生的课堂,所以我们在进行微型课教学的时候有很多学生活动的地方就可以通过课堂教师的语言带过,才能够在短短的时间里完成一堂课。但是即便是没有学生的课堂我们在进行微型课的时候老师也要设计学生的活动,但是切记,此时的学生活动更多的是老师自己呈现出来,预设学生的反应,这要求我们老师要熟悉教材和熟悉学情,方可将这个环节设置好。

三、如何上好微型课

到此,以上就是小编对于教师招聘面试活动延伸的问题就介绍到这了,希望介绍关于教师招聘面试活动延伸的2点解答对大家有用。

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