大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于驾校招聘文员面试程序的问题，于是小编就整理了1个相关介绍驾校招聘文员面试程序的解答，让我们一起看看吧。
在驾校做文员工作，请问有什么办法招生？进店咨询的人太少？
还是从自己招的学员入手，真心对待每一位学员，为他们排忧解难，让他们觉得在你这边享受到了VIP得服务，他们以后就都会帮你介绍，另外，他们给你介绍了，你可以适当的发红包感谢一下对方。
做好宣传啊。 首先把你驾校的宣传方式整成跟别家不一样的。可以聘请一些美女教练。陪练。或者开设专门的女士班。教练一水帅气小伙子。这样报名的人要是还不多。那就让你老板关门转行啊。叫我 王多鱼[赞]
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原本驾校文员的岗位是不涉及招生的，但是有招生的就提升了工资，相比单一的吃底薪更能调动积极性，从而提升业绩，所以现在基本上不少驾校全员都在做招生。
文员做招生其实比专职的业务要好，为什么呢？
文员在店里，有固定的门店，比地推人员的可信度高。
随机进店咨询的客户有没有，肯定是有的，如果从进店开始，就享受到高品质，专业化的服务，即使当场没有成交，日后也会成交。人人都是潜在客户，服务落到实处。
文员的本职工作是处理日常的咨询接待，人员报考，练车约车等等，这些工作其实和现有的学员接触是最多的，练过车的都知道，练车要约车，教练一般有比较性格火爆。那么这个时候文员的话术和态度就很重要，提升学员的满意度，才能让学员自发的成为转介绍中心，介绍身边的朋友。不要小看转介绍，服务类，体验感很重要，口碑就是体验前的定心丸。
再者，现在不少驾校也开始做学员的活动，车友会等线下活动。都市年轻人的生活压力大，缺少社交，线下活动可以很好的促进与学员之间的粘性。各种展会，线上论坛，也可以在工作之余，在线回复相关的问题，打造专业化的形象。
再多的宣传手段仅仅是锦上添花，做好服务才是关键。
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到此，以上就是小编对于驾校招聘文员面试程序的问题就介绍到这了，希望介绍关于驾校招聘文员面试程序的1点解答对大家有用。
