大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教师招聘面试课前准备的问题，于是小编就整理了2个相关介绍教师招聘面试课前准备的解答，让我们一起看看吧。
教师招聘需要看哪些内容？
您好，教师招聘考试要考哪个科目，总体来说，有的地方考公共基础知识和专业知识，有的地方单考专业知识，考公共基础知识的话一般包括教育学、心理学、新课改、职业道等，专业知识一般考的是高考水平的试卷。
教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。
去年考的是公共基础知识和教育教学法规。公共基础知识里包括公文写作、哲学等好多东西，基本和公务员考试的公共基础知识一样，不过法律部分换成了教育法规。笔试占全部成绩的百分之三十。过了笔试关以后，进入面试，面试考的是说课和现场答辩，答辩内容为教育教学案例。
各地考得不太一样。不过，现在看来，我们这是一种，另外一种考的是教育学和教育心理学、教材教法。基本就是这些。
- 你好，备考教师招聘首先你要知道自己是考那个地区的教师招聘公告
- 其次你要看当地教师招聘考试需要考什么内容？
- 不同地区的考试内容有所不一样
- 有些地区教师招聘只考教综不考学科
- 但是有些地区会考教综也会考学科知识
考试科目：每个省市区县考察的内容不一样，公告里明确告诉考啥，有些则不告诉。通常考以下几种①教育教学知识：教育学，教育心理学的相关知识以及教育教学案例分析。②学科专业知识：报啥岗位就考啥知识。比如：报考小学数学老师，则考察小学数学知识。③行政能力测试：即公务员考试中的行测科目。（四）复试：通常为面试1. 考试科目：①一对多面试：应聘者进行自我介绍；考官进行提问:根据简历提问（你是非师范生，为什么到我们学校应聘老师？等等）；教育教学案例分析（XX班级，发生了XXXX事情，如果你是班主任，你如何处理）②说课：5-10分钟，说一节课，题目自定或随机抽取③试讲：到某班试讲一节课，通常提前给定题目，或自定题目
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教师招聘考试包括笔试和面试，个别单位只考面试。
笔试内容以各级教育部门发布的招聘简章规定的考试内容为主，各地的简章有较大的差异。目前，主要有2种基本形式。一种是考察考生对教育理论基础知识与学科专业知识的掌握程度，有的地区单独考教育理论基础知识。其中教育理论基础知识包括教育学、教育心理学、心理学、教育法律法规、教师职业道德、新课程改革等。另一种考察考试对公共基础知识与学科专业知识的掌握程度。不过要注意的是，有的地区大纲里规定公共基础知识就是教育理论基础知识，有的地区则是跟事业单位考试一样，考政治、法律、文史、科技、时政等传统综合知识或者是职业能力测试知识。这两种方式中，第一种是最常见的。
面试一般就是试讲、说课、结构化问答、无领导小组讨论、答辩。
教师招聘需要准备以下东西：
个人简历，本人近期彩照、学历证、学位证、普通话等级证、身份证、教师资格证，应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表、英语等级证、计算机考核等级证明（在职教师提供职称证、教师资格证、业绩材料及其它能说明本人能力水平的有关材料）等相关证件复印件、应聘意向于截止日前送交当地教育局报名。面试时带原件查验。
各个省份考试内容会有出入，得看报考省份的具体招聘公告。
按照广西往年的情况，笔试考试科目：《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》。
一般推荐：教师招聘考试教育学与教学法基础知识+考前冲刺5套券+历年真题解析及标准测试、教育心理学与德育工作基础知识+考前冲刺5套券+历年真题解析及标准测试
面试主要考核面试人选的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能，通过备课、说课、试讲、答辩等方式开展。
以上考试内容及科目供参考，具体考试内容请关注自省的招聘公告要求。
教师资格证面试一般会讲哪个年级的课，怎么准备试讲？
假如你申请小学英语，那么会现场抽取小学英语课本内的内容，一般是当地正在使用的教材，指定一个章节或段落或单词让你现场讲，大概10来分钟即可。
根据选定的教学内容，在规定的时间内，独立设计出教学方案
是随意抽题的并不固定！
这个是随机的，我当时考的是初中英语，面试的时候抽到的是语音课，讲开音节的，语音这一块儿我不是特别擅长，当时觉得面试可能凉了，但反而就不那么紧张了，凉就凉了吧！但气势上不能输，依然装作很自信的样子😄个人感觉表现的还是挺自然大方的，结果面试竟然过了，哈哈，所以面试的时候千万不要紧张，整体表现还是很重要的！
到此，以上就是小编对于教师招聘面试课前准备的问题就介绍到这了，希望介绍关于教师招聘面试课前准备的2点解答对大家有用。
