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银行招聘面试历年考题,银行招聘面试历年考题及答案

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于银行招聘面试历年考题的问题,于是小编就整理了1个相关介绍银行招聘面试历年考题的解答,让我们一起看看吧。

银行考试都考什么呢?各个银行考试内容一样么?

谢谢邀请:银行考试一般都考基本的一些金融知识:但是:我认为要考个人的对金融风险安全的意识判断是很重要的,其次会是怎么为客户服务,金融新业态思考,新的发展趋势的一些问题…当然,具体考什么…本人也不是银行员工…所以很难回答你的问题。

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2019年秋招已经悄然而至,各位2019届的毕业生同学是否已经准备好去迎接下半年的秋招呢?也许你在茫然徘徊,甚至面对招聘公告还在挑三拣四,那是因为你不了解可以报考哪些银行、考试内容有什么不同、银行之间的区别到底是什么,当拿到多个offer的时候,又该如何抉择呢?如何做到胸有成竹、蓄势待发,首先要了解各银行之间的区别与联系,弄清楚考试内容,这样的话,才能做好前期准备。接下来,华图金领名师就带各位小伙伴来了解一下五大行、商业性银行、政策性银行的相关考试内容。

首先,在我国的金融机构体系中,商业银行是主体,占有主导地位。目前。我国的银行体系为以下几个方面:

(1)国有控股商业银行,包括:中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行,这也就是传说的“五大行”,其中中国工商银行又被称为“宇宙第一行”。

(2)股份制商业银行:包括招商银行、浦发银行、中信银行、中国光大银行、华夏银行、中国民生银行、广发银行、兴业银行、平安银行、恒丰银行、浙商银行、渤海银行等12家。

历年来,银行校招笔试内容主要包括以下四个方面:EPI、综合知识、英语和性格测试,每个银行大同小异,只是各有侧重。

首先我们先来看一下五大行及部分股份制银行的考试内容及题量分布:

人行考试:(1)行测考试内容言语理解、数量关系、判断推理、资料分析(2)申论考试内容从申论考试主题的选取上,更加倾向经济领域话题。材料以案例型材料为主,案例材料选取着眼全国、放眼世界,覆盖面较广。从题型题量的角度来看,人民银行申论一般是三题,分别是2道概括、1道作文。考试时间是90分钟,作答三道题目,相对来说作答时间紧张,作答难度大。(3)专业课考试内容人行专业课主要涉及经济学及金融学相关内容。对于经济学而言,考查难度较大,考查范围广泛,深度加深,题型多样但较为固定,包括:单选、多选、判断、计算,客观和主观均有所涉及。难点主要在一些宏观经济模型,包括IS-LM模型、AD-AS模型、蒙代尔-弗莱明模型、小型经济模型、大型经济模型、经济增长模型等。对于金融学而言,题型较为复杂,主要涉及判断题、单选题、多选题、论述题。论述题虽然只有一道,但是分值占比超过15分,不仅考查学生的基础知识,而且对于相关考点的考察也更深入。据往年参加人行笔试的考生反应,经济金融专业主要考的是行测、经济经融,而其他专业则是行测、申论为主。

秋招考试:(1)行测行测包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断五个部分。(2)综合知识包括经济金融专业知识、财会、市场营销、管理学、计算机、法律常识等专业知识的考查。(3)英语英语所考查的题型包括阅读理解和单项选择题,其中单项选择多考查语法、词汇、固定搭配等内容。(4)性格测试题量比较大,但是性格测试并不计入成绩。

政策性银行考试:中国进出口银行考试内容:英语+能力测试(申论+专业知识)+性格测试;国家开发银行考试内容:英语+行测+申论;中国农业发展银行考试内容:综合知识+行政能力测试+性格测试。

到此,以上就是小编对于银行招聘面试历年考题的问题就介绍到这了,希望介绍关于银行招聘面试历年考题的1点解答对大家有用。

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