大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘教师面试过程的问题，于是小编就整理了1个相关介绍招聘教师面试过程的解答，让我们一起看看吧。
教师资格面试流程是什么样的？
1、报名:资格审查，对应的教师资格证，毕业证，身份证，户口本、遵纪守法情况。2、缴费。3、笔试，一般按照3:1开考，考专业课和教育理论课。4、按照考试成绩排名，根据录用人数1:1.2入围面试，政审。5、按照1:1公示后办理录用手续。6、若公示期间有发现不符合录用条件的进行补录。
候考（提前1个小时到对应的考场，上交手机并关机，可以携带自己的资料和笔复习）——抽题（电脑上随机抽题然后打印出来）——备考室（20分钟写教案）——结构化（老师用电脑在题库里随机抽两道题目，作答时间5分钟左右）——试讲（无生试讲，8～10分钟）——答辩（老师根据你的表现或者有问题随机提问，五分钟有时候会直接省略这一趴）——离场（礼貌下台，递交自己的教案，黑板擦干净，关门离场）
我当过考官，参加过教师资格证面试工作，熟知面试流程及其内容，具体如下：
第一步：准备室候考
第二步：抽题
第三步：备课，用时20分钟。
备课时一定要审清题意，完成规定动作，不能盲目发挥，或惯性思维。
第四步：面试，20分钟。此环节包括3方面的内容：回答规定的问题，试讲 和答辩
1，回答规定问题，5分钟。试题都是网上随机抽取的，一般是2个问题，涉及政治、历史和教育学心理学知识，主要考查政治思想和职业认识的。
2，试讲：10分钟。一定要完成教学内容和教学重点，要有板书设计，粉笔字书写要规范。
教师面试其实就是试讲课或说课，根据所申报的学科抽课，试讲中主要是针对有教学经历的老师来说的，说课是对于新入职的教师而言的。说课主要围绕讲什么，怎样讲，为什么，这三个问题进行展开。
各地教师招聘面试火热进行中，那具体是怎样的面试流程呢?下面，由中公老师来帮助大家：
1.确认面试对象
教师招聘面试，根据各地实际情况，怒同样划定笔试成绩合格线，而是按照笔试总成绩从至低分，一般以拟招聘数1：3或1:5的比例确定面试人选。如果实际参加面试人数达不到规定比例要求的，按实际人数确定面试人选或相应调减招聘人数。
2.面试报到及抽题
考生需提前30分钟到达指定地点报到，工作人员要核对学生身份证信息。之后，由工作人员根据系统安排好的时间，通知考生面试的顺序和考试内容，抽题:第一种情况是由同一学科学段的第一名抽取面试考题，其他考生也使用同一套考题;第二中情况是由每个考生抽取各自的考题。
3.候考
考生报到完毕后进入候考区准备考试，需携带的证件有准考证和身份证。到指定地点做说课或试讲考核前的准备。教师招聘面试根据各地实际情况，一般备课时间是30分钟到60分钟。
4.进入考室
引导员到候考室宣布：“请xx号考试入场”。不允许引导员直接叫考生姓名，否则算是严重违反考试纪律，一般引导员也只知道考生的顺序编号。
5.作答
谢邀。
教师资格证面试流程如下：
一、面试报名
中小学教师资格考试面试实行网上报名。凡具有面试报名资格者，可在规定报名时间内，依照报名系统指引以及相关要求进行网上报名。
所有完成网上报名的考生，需在规定的时间内进行现场确认。现场确认时间、现场确认点地点、缴费方式等详见各中小学教师资格面试公告。
二、候考
考生持面试准考证、身份证件，按时到达考点，进入候考室候考。
三、抽题
按考点安排.登录面试测评软件系统，计算机从题库中随机抽取试题，经考生确认后，系统打印试题清单。
四、备课
到此，以上就是小编对于招聘教师面试过程的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘教师面试过程的1点解答对大家有用。
