首页 如何招聘人才面试 【博尔捷数科】数智创新,杰出成果 - 博尔捷复合用工管理云平台摘得深圳市人力资源服务创新发展大赛二等奖

【博尔捷数科】数智创新,杰出成果 - 博尔捷复合用工管理云平台摘得深圳市人力资源服务创新发展大赛二等奖

人才无忧网 如何招聘人才面试 2023-12-28 11:52:30 897

8月19日,2023深圳市人力资源服务创新发展大赛在深圳国际会展中心成功举办。博尔杰数字科技集团欧福科技总经理Laura代表集团参赛,并带来了“博尔杰复合就业管理云平台”项目荣获本次大赛创业组二等奖!基于固定就业模式下的供需缺口,出现了固定就业与灵活就业相结合的复合就业模式。博尔杰数字科技集团欧福科技总经理Laura介绍了“复合就业管理云平台”项目,并从“商业模式、市场前景、社会价值”等多个方面进行了详细介绍。复合型用工管理云平台,满足企业多种用工模式的统一管理需求,包括全职员工人力资源管理、项目式合作型个体户及合伙人管理、临时性、辅助性、季节性自由用工管理等外包项目管理。平台功能涵盖HR SaaS+就业平台+自由职业管理。无论是劳动密集型还是知识密集型,这些典型场景都可以完美应用。中国人事科学院院长于兴安、广东省人力资源和社会保障厅二级巡视员潘健、党组成员吴军军等领导嘉宾出席本次活动深圳市人力资源和社会保障局副局长等莅临参加。大赛设有成长组和初创组两个赛道,吸引了50多个项目报名。大赛将从创新性、商业运营/市场前景、基础条件和社会价值四个维度对项目进行评估和打分。中国人事科学研究院院长余兴安、中国人才研究会理事兼深圳市人力资源服务协会常务副会长兼秘书长梁玉瑞、执行理事聂有成等11位资深专家亚太人力资源服务研究院院长担任评委。为大赛选拔提供专业指导。经过激烈角逐,博捷复合就业管理云平台荣获初创组二等奖。引领数字化业务并创造新的人力资源。博帝尔数字科技集团通过“复合用工管理云平台”创新解决方案,为人力资源行业注入新价值。平台构建了基于“PaaS+SaaS”基础设施和集成应用双引擎的平台生态系统。以业务结果为导向,赋能业务外包的供应商管理、免费劳动力的众包管理、业务伙伴的业务管理。将其纳入企业人力资源管理体系,合理规划多种用工模式,实现人力资源优化配置。关于博捷数字科技集团上海博尔捷数字科技集团,中国领先的复合用工管理云平台技术服务商,总部位于上海,于2021年12月获得数千万美元融资,是中国前十的人力资源科技集团。博尔捷数字科技集团基于各垂直行业企业复合用工管理的需求,运用全球领先的云计算,人工智能、区块链、大数据等技术打造“复合用工管理云平台”。

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