首页 如何招聘人才面试 教师招聘面试培训计划,教师招聘面试培训计划方案

教师招聘面试培训计划,教师招聘面试培训计划方案

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于教师招聘面试培训计划的问题,于是小编就整理了1个相关介绍教师招聘面试培训计划的解答,让我们一起看看吧。

面试如何在短时间内写好教案?

教案应该是教师或者培训师之类的工作。

教师招聘面试培训计划,教师招聘面试培训计划方案

教案在短时间内根本不可能写的很好,一个优秀的教案哪个不是逐步打磨、精雕细琢出来的!在面试的时候要求写教案,可能已经对你的初步条件比较满意了,现在就看看你的教学思路了,这里又分两种情况:

一、初试完成后要求复试,但时间间隔只有一两天。这个真的需要你花点儿心思了,首先对你的专业和面试岗位有一个明确定位,教案内容需要契合度很高。其次对需要教学的内容进行深层次的理解,该教些什么,怎么教才能让课堂高效等等,最后对教学方式进行考量,必要时请家人当学生进行实操,然后再改教案。这个教案就要像比较正式的教案一样有内容和重点了。

二、面试后马上进行实操测试。这个时间很赶了,没那么多时间进行优化,那么这个教案就只能写提纲和重点词句。虽然只能写简单的东西,但是格式不能简单,该怎么分段就这么分段,以关键词代替每段的内容,但是在写的时候你的脑子里应该有一个讲解的过程,务必使得这个教案的讲解不能出现大的停顿。

总之,无论哪种情况,思路清晰是你面试时教案编写的重要准则。主线一定要明朗,附加内容也不能偏离主线太远,锲合度要高!

在参加面试前的短时间内能写好一篇教案这真是个技术活、挺考验人的本事,其实并不难!

一、快速看懂读懂给出的教材,据教材后的提示或问题弄清楚正确答案,这是本教材的核心内容,即是学生应该掌握的主要内容。(3―5分钟完成)。

有三种方法:

1、浏览原文――默读课后题――带问题再览原文――得出答案――默记答案;(5分钟)

2、默读课后题――浏览原文――寻出答案――斟酌默记答案;(4分钟)

3、边带问题边读原文――又读文又释题――确定答案默记在心脑。(3分钟)

为快速读懂文章,用以上第三种方法最好。

二、快速拟定教案,采用文述图标结合法最省时。(8―11分钟)

1、教学过程用关键、重点字词十图标法,比如箭头、大小括号、弧形、方形等。减少长句、段落的书写时间。(5―6分钟)

2、教案的其它项目,如教学目的、教学要求、教学重难点等,用精准的文字表述。(3―5分钟)

三、自审教案,熟悉于心脑。

1、快速审查教案。做到无错误、轻重有别、主要内容抓住、重难点突出、无重复累赘。

2、以一条轮廓将教案主线熟悉于心脑。这里只对教学内容、目的要求、重难点及教学过程进行灵活默记即行。

3、教学用具这一项最好用挂图、硬性教具(竹、木、塑料、金属制品)即可,幻灯、视听等多媒体尽量不用,太繁琐、耗时!

面试讲课考验的是教者驾驭教材的能力,即能在规定的时间内,将教材内容灵活不漏又不繁杂地表达出来就行了。

简单来说,没有什么事是能在短时间内做好的,如果有,那一定是时间花在了事前。

所以题主想短时间内写好教案,需要提前准备、熟悉相关课程,当然主要是准备以下几点:一是风格,也就是套路,把自己形象和性格与最新的教育理念结合起来,确定自己的课堂风格;二是内容,尤其是重点,同样的课程内容,不同的老师会有不同的讲授重点,要根据自己的风格在短时间内抓住内容重点;三是心态,行动上重视心理上要蔑视,就是说要以平常心对待,避免紧张不能正常发挥!

到此,以上就是小编对于教师招聘面试培训计划的问题就介绍到这了,希望介绍关于教师招聘面试培训计划的1点解答对大家有用。

相关资讯