大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘面试提示牌的问题，于是小编就整理了1个相关介绍招聘面试提示牌的解答，让我们一起看看吧。
我可以给面试官我的名片吗？有什么注意事项？
完全可以，但要注意递送的时间，应该在面试前，而不是在面试后。
在正式面试之前，主动向面试官握手，“您好，这是我的名片”，然后双手递送出去，你送名片的好处是，一方面这是正常的商务礼仪的交流方式，另一方面也是让面试官通过名片上的信息更好地了解你，自己是知礼懂礼的人，让面试官留下一个良好的印象。名片上记载了你的个人姓名，公司及职务信息，也从另一个侧面印证了你在简历当中描述的职务信息（如有），加深对你简历描述的信任。
总之，给面试官递名片是有必要的，但如果你已经离开目前的公司及不再担任相关职务的话，就不要把过时的名片递送出去，否则会起到相反的作用。以上意见，望采纳。
当然可以。名片是身份的象征，是对个人的一个介绍，在参加面试时，是可以给面试官递交名片的。但是，要注意正确的使用方法，名片运用得好，可以强化效果，给人印象深刻，受益匪浅，若用不好，则事得其反，还不如不用。在这里，简单介绍一下在面试时，递交名片的注意事项吧。
1.名片一定要干净整洁，不可皱折。不能在名片上做记号，做标注，乱写乱画更不可以
2.名片设计要用心，包括颜色、字体、内容要符合自己的个性特点和实际，用词不可太夸张，设计版面不可太古板但也不能太花哨。千万不能有错别字，所以印刷之前要仔细检查，要不然就嗅大了。
3.递交名片要注意，有名字的一面朝上，面带微笑，上身稍微前倾，双手递上。要给所有的面试官每人一张名片，而不能只给一个人。所以，名片要带足带够。
4.名片要放在名片夹里或放在西装上衣的胸前口袋里，而不能放在其他口袋里，特别是不能放在裤子的口袋里。
5.递名片就是推销自己啦，所以递交时名片时要配以适当的文明用语和自我介绍，不可一句话也不说，显得很木讷。可以这样说，如:您好，我是XXX，XX大学xx专业毕业生，这是我的名片，请多多关照。或能参加贵公司的面试很荣幸等等。这样，就会让人感觉你是个自信的人，有活力的人，会加分哦。
6.提醒一下，有些特殊情况，面试官里若有中东或东南亚国家的人，名片要用右手递，不能用左手。因为他们认为左手是不净的，是用来清理身体的。
面试很重要，需要学习的东西很多，希望大家都能找到心仪的单位。其他朋友有这方面的知识，介绍一下，互相学习哦。
从字面看，您的设问其实是递进式的。所谓递进式，是指您在问面试时要不要给面试考官递送名片后，紧接着问，给面试考官递送名片要注意些什么？
先来给您说说什么是名片。名片，是指当事人在谒见、拜访等场所用于介绍自己的纸质小卡片，上面记载着个人的姓名、学历学位、职务、职称、就职单位、地址、电话号码、邮箱等信息。
现在给您聊聊面试的目的。一种是就业面试，应试者通过面试被录用，实现就业目的；第二种是晋升面试，应试者通过面试，实现职级或职务晋升目的；第三种是择业或再就业面试，应试者通过面试，实现“跳槽”目的。
再来跟您谈谈是否可以给面试考官递送名片。
如您参加的是就业面试，特别是公务员招录和事业单位招聘面试，为体现公平公正公道，面试组织者在面试前是严禁考官与考生见面的，考场上也绝不允许考官、考生相互泄露个人的任何信息，严格严谨规范的面试程序，考生根本没有递送名片的机会和可能。
如您参加的是晋升面试，面试通常由本单位组织，即便考官是外请的，为避免作弊等不规行为，严禁考官与考生在考前考中互相泄露个人的任何信息，由此，应试者是不可以给考官递送名片的。
如您参加的是跳槽面试。您的基本情况招聘方已经掌握。如面试时您将名片递送给考官，难免目的受到质疑：是想让考官知道您目前的工作情况，还是生活状况？是作弊，是炫耀，还是乞求？由此可见，无论出于什么目的，从实践看，作为应试者，在面试考场给考官递送名片是不妥当的。
由于建议您在面试时不要给考官递送名片，所以就不给您介绍递送名片时的注意事项了。祝您好运，工作顺利！
到此，以上就是小编对于招聘面试提示牌的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘面试提示牌的1点解答对大家有用。
