招聘面试测评指标，招聘面试测评指标有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘面试测评指标的问题，于是小编就整理了1个相关介绍招聘面试测评指标的解答，让我们一起看看吧。

对HR中的招聘专员的绩效考核有哪些KPI指标？

1.招聘完成率；2、员工流失率；3、员工适岗率；4、人员编制的执行情况，是否存在超编情况。

招聘专员的绩效考核，肯定是以招聘任务完成率而确定的，那么也就是说绩效考核招聘任务需要推迟一个月进行，那么就跟随工资表制作是一样的，当月做上月的。那么，人员流失率，与直接使用部门挂靠，也就是说进出关系确认。大部分人员流失是因为部门工作或者人文环境造成的，那么也有岗位匹配度过低造成的，具体因素需要离职面谈记录，且确保面谈作为有效考核依据之一，人员流失部门负责人至少占比70%！

到此，以上就是小编对于招聘面试测评指标的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘面试测评指标的1点解答对大家有用。