大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于智联招聘面试邀请的问题，于是小编就整理了5个相关介绍智联招聘面试邀请的解答，让我们一起看看吧。
智联招聘的投递邀请是什么？
不一样，职位邀请就是给你看看职位有哪些，欢迎前来应聘面试邀请就是你投简历后，人家HR看到你的简历，并邀请你过来面试。
智联招聘(Zhaopin)创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。
在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。截止2011年1月，智联招聘网平均日浏览量6800万，日均在线职位数255万以上，简历库拥有近3800余万份简历，每日增长超过30000封新简历。个人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历，以保证简历库的时效性。
2014年10月20日，智联招聘位于苏州的第二个国内呼叫中心已正式启用。
智联招聘为啥只感兴趣不邀请面试？
意向，只是因为他们查看的你的信息，并不代表你的简历符合他们的招聘标准。
如果他们对你的简历觉得可以的话，肯定会给你打电话，有很多的时候都只是会给你打电话让你过去面试，并不会直接给你发邀请。
只发邀请的那种公司，你就要注意了，没打电话就只有一个简简单单的要求的话，基本上就没必要去。
智联招聘的职位邀请和面试前邀请是一个意思吗？
不一样，职位邀请就是给你看看职位有哪些，欢迎前来应聘面试邀请就是你投简历后，人家HR看到你的简历，并邀请你过来面试。
智联招聘(Zhaopin)创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。
在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。截止2011年1月，智联招聘网平均日浏览量6800万，日均在线职位数255万以上，简历库拥有近3800余万份简历，每日增长超过30000封新简历。个人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历，以保证简历库的时效性。
2014年10月20日，智联招聘位于苏州的第二个国内呼叫中心已正式启用。
智联的邀请投递是谁发的？
智联招聘系统发的
它会有固定的程式，一般是邀请你投递，你可以选择投递或者不投递，真正HR发的，相对更真实一些，会问你一些具体的问题，或者留下联系方式，让你联系他。
招聘系统不会自动给任何一个人发面试邀请信息，是用人单位通过智联招聘的系统发给你的面试信息，是HR发的。
智联招聘（Zhaopin）创建于1994年，拥有2.3亿职场人用户，累计合作企业数达616万家。
2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴。智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态，让人才和机会更精准高效的建立连接，为生态内的合作伙伴创造更多价值。
智联上可以直接给offer吗？
智联招聘是一个很火的招聘求职软件。企业可以在上面发布招聘信息，那么社会人员可以投自己的简历去对应的公司，公司人事初筛你得简历，再邀约你去面试，如果现场部门领导面试也是合格的，那么会通知人事你被录取了。
人事可以在智联招聘给你发offer，通知你被录取了。
到此，以上就是小编对于智联招聘面试邀请的问题就介绍到这了，希望介绍关于智联招聘面试邀请的5点解答对大家有用。
