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教师招聘最难的面试,教师招聘最难的面试题

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于教师招聘最难的面试的问题,于是小编就整理了1个相关介绍教师招聘最难的面试的解答,让我们一起看看吧。

教师资格面试难吗?

我是非师范生,去年上半年一次过的小学语文。我没有报班,个人觉得不是很难,考前两周开始了解考试流程的,太早感觉也记不住,平时还得上班。面试由两个部分组成:结构化+试讲。以下是从个人角度出发总结的一些想法:

教师招聘最难的面试,教师招聘最难的面试题

结构化时间是五分钟。这一环节可以网上搜一些相关问题,再根据自己的想法去梳理答案,不需要跟着一些机构背答案模板,这样会形成思维固化,真正面试的时候忘了被的内容而答不上更尴尬,结构化还有可以稍微关注一下当下教育相关得时政,做到知道这个话题,考官问到这个问题你有话说就可以了。

试讲是重要的,分值占比最高,试讲时间是十分钟。考前要自己选三到五篇典型的课文,这些课文网上也能搜到,还有试讲稿,自己可以边看边参考着写自己的试讲稿。一定要开口练习,熟悉讲课的感觉;还要把握好时间,超时太多或者剩下太多时间都有影响。我是自己一个人计时练习了五篇,时间基本控制在9-11分钟内,包括古诗、散文、文言文、现代诗歌等典型文体,都写了试讲稿,大概过了两遍。

我觉得真正面试的时候,考官看重的是这个人的整体表现是否得体,而不是结构化答案多标准,试讲内容多好多丰富,不用刻意去表现、肢体语言不是很夸张就好,也得要有点肢体语言与学生进行互动。以平常心面对很重要,要有这次不过下次继续的心态。

一般是结构化面试,前面5分钟回答两个问题。题是题库中的题,基本考察考生的语言表达、思维品质、教学理念、教学实践等方面的问题。比较程式化,问题都很常见。

接下来10分钟试讲,内容简单,比较容易讲,由于竞争对手都是生瓜蛋子,所以一般不难。

最后5分钟答辩,评委老师也不会过于为难谁,除非特别差,不适合做教师者除外。

所以 我认为实在不难!

第一,一个考生从进门到回答一个规定问题,时间不超过三分钟,我们就基本能够判断你能不能通过。因为从你进门时的神态、话语、动作以及开口之后所体现的语言组织能力很容易判断是否具有教师的素质。之后,只要你不犯常识性错误,基本上七八分钟就会让你通过。

第二,有些考生很紧张,这也不要紧,前面的答题是否准确并不重要,关键要看你答题过程中有没有代入感,是不是把自己当做一个老师来看这两个问题,以学生为主、培养学生正确的人生观等等基本观点不出错就会继续给你机会。

第三,在试讲时,不要无话找话,说车轱辘话,板书如果出现错误,在最后提问的时候我们会提醒,看看你能不能发现,如果能,也没问题。但是,错误不能太多!讲解文本不要出专业错误,这是大忌!!!

我参加了很多次教师资格面试,我来说几句:

第一,一个考生从进门到回答一个规定问题,时间不超过三分钟,我们就基本能够判断你能不能通过。因为从你进门时的神态、话语、动作以及开口之后所体现的语言组织能力很容易判断是否具有教师的素质。之后,只要你不犯常识性错误,基本上七八分钟就会让你通过。

第二,有些考生很紧张,这也不要紧,前面的答题是否准确并不重要,关键要看你答题过程中有没有代入感,是不是把自己当做一个老师来看这两个问题,以学生为主、培养学生正确的人生观等等基本观点不出错就会继续给你机会。

第三,在试讲时,不要无话找话,说车轱辘话,板书如果出现错误,在最后提问的时候我们会提醒,看看你能不能发现,如果能,也没问题。但是,错误不能太多!讲解文本不要出专业错误,这是大忌!!!

建议,面试之前,最好去真正的课堂讲一讲课!

不难,相对于教资笔试来说通过率还是蛮高的,根据《中国教育报》统计显示,截止到19年教资面试,累计参加人数515万,合格人数约180万,通关率在30%左右;而累计参加教资的192万万人中,通过人数达134万,通过率在70%左右。可见搞定了笔试,只要不出现大的失误,面试基本都能过。

教资面试20分钟,包含结构化、试讲、答辩3个模块,试讲环节是最关键的,在写教案时一定要严格按照标准规范来写,必须包含教学目标、教学重难点、教学过程、板书、教学反思等环节。在试讲的时候要注意与学生互动,避免出现一言堂的现象。

结构化题库题目虽多,但所有回答都是有章可循的。结构化总共包含6个方向,分别是职业认知类、人际沟通类、教育教学类、组织管理类、应急应变类、综合分析类。

这些思路与技巧,只要认真准备一天时间就搞定了。剩下的答辩就是对你面试过程中设计教学环节的思路及是否具备一名教师的综合素质的考察。表现出积极的思想及责任心基本OK。

要看情况而论,如果有些人,底子薄,又不好学,要想考教师资格证,那的确难于上青天。

如果有些人,本来成绩就好,又特别努力,那考教师资格证,就如小菜一碟。

我的女儿,考高中教师资格证,她本来英语成绩一直很好,笔试和口语都特别好,基本上没有花多少时间,她都考过关了,所以说到底难不难,不能一概而论,要看具体情况而定。

以上仅为个人观点。

到此,以上就是小编对于教师招聘最难的面试的问题就介绍到这了,希望介绍关于教师招聘最难的面试的1点解答对大家有用。

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