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教师招聘面试班套路,教师招聘面试班套路有哪些

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于教师招聘面试班套路的问题,于是小编就整理了2个相关介绍教师招聘面试班套路的解答,让我们一起看看吧。

教师资格证面试怎么准备?要报班吗?有什么靠谱的培训班?

教师资格证的面试,主要考察三个方面:结构化试讲和答辩,所以从这三个方面依次分析。

教师招聘面试班套路,教师招聘面试班套路有哪些

结构化的考察,通常考官会从考题当中随机抽取两个问题。有关人际沟通、教育理念、时事政治、学生问题处理和组织协调工作等几个方面。要求在回答的时候控制在三分钟到三分半钟,逻辑清晰,回答有理有据,答题结构完整,价值观正常。

所以结构化的备考,可以根据自己的情况来选择报班或者是不报班。辅导班通常已经对结构化进行了研究,所以结构化的答题思路是有一些套路的,报班的话可以省去一些时间。

当然如果不报班的话也是可以的,建议你去网上把近几年结构化的题目收集整理分类,然后去准备相应的答案,自己去研究一下应该如何去答题。

试讲仍然是面试当中占比最高的一个部分。考官会考察你的重难点把握是否正确,课型把握是否正确,是否体现互动型课堂,教态是否自然,口头用语是否过多,是否有板书,还有时间把控等等方面。

所以,试讲方面如果不报班的话,那就要对所考阶段的课本内容非常熟悉。在备考中要自己动手去写教案,因为很多地区教师资格证面试当中要求呈现教案。各个课型的教案自己都要胸有成竹才可以。在平时也要自己找到一些练习方式,比如说用手机录下来看回放,或者说是对着镜子或者在家人朋友的面前练习讲课。

如果选择报班的话,通常会有老师帮大家梳理考情、试讲思路和模板。那么也会有相应的老师指导面试需要注意的各个方面。所以从这个角度来看,建议可以报一个班,对自己来说压力更小。

除此之外想提醒一下,从笔试出成绩到面试时间只有20多天,所以时间比较紧,可以考虑提前报班,早一点时间开始学习。

这个部分要看考官的心情,有些省市是不考察的,那么这个部分要求你随机应变了,不需要特意准备。到最后实在没办法想出答案的时候,可以跟考官说清楚或者微笑着对考官说自己确实不太清楚。如果试讲十分优秀的话,答辩也不会影响很多。


如果你想报班的话,建议可以考虑一下一起考教师。这是一个专门培训教师资格证和考编的网上课程。时间自由,费用也不高,通过率也非常高,可以考虑一下,我已经安利给了身边的很多朋友。

关于报不报班,这个需要根据你自己的实际情况来决定,如果说你的时间比较充足,而且学习能力强,可以选择自学,反之,还是报个班效果比较好。

对于教师资格证首先要确定是想考哪个阶段的,它分为幼儿园 小学 初中 高中 中职阶段,幼儿园教师资格证是不分科的,从小学开始都是分科目的,你可以先定位好自己是想考哪个阶段哪个科目的!

其次对于选培训机构,现在市面上有很多的,但据我了解大多数都是以线上网课为主,而且费用也不低,杭州有个端木幼师学校也有各个阶段的教师资格证培训,但他们不止是网课,还有老师面对面上的班级课,如果是刚好在同一个城市又想线下上课的同学可以去了解了解,他们的培训效果还挺好的。

最后,多对比一下,比课程,比费用,比通过率,选择一个适合自己的机构培训,一举拿下教师资格证!

刚刚通过面试的我来打卡啦!

首先说一下我自己的情况,我是报考的小学数学科目,笔试一次性通过了,面试了两次,第一次不合格,第二次合格啦!

用不用报班呢?我觉得还是因人而异,辅导班经过很长时间的摸索,已经基本掌握面试考试的规律,能够帮助考生模拟,适应考试氛围,最主要的是能够让你直接模拟真实的考试情况,或者几个学生互相提问,互相讲课,这样你能够从别人的讲课方式上提取经验,在自己讲课的时候,运用到自己的讲课风格里,这个是自己联系所不能达到的,毕竟两个人的思想交换是一个人联系做不到的。

再来说说不报班,我没有报班,说实话,第一次面试没有通过,我有点心灰意冷,像结构化这样的问题,在复习笔试的时候,很多术语都已经记得很熟悉了,可是面试的时候,没太当回事,感觉记得不错但是真正说出来的时候,就不是那么回事了,没有好好准备,面试的结构化和试讲都没有发挥好,结构化有一个时事政治的题目,我没有复习,没有回答出来,结果可想而知,不合格。等到第二次面试的时候,自己下了点功夫,试讲基本上就是自己对着镜子,或者用手机录像,回放看看自己哪里不足,但是挺浪费时间的,小学的课本基本上是看了一遍,教案也看了很多优秀的,基本上就是两天写一个教案,试讲一次,虽然磕磕巴巴的,但是勉强有些感觉。说实话我没觉得自己能过,试讲的时候感觉讲的不好,但是也合格了,说明监考老师看的不是顺畅,主要看你的心理素质。

祝你考个好成绩!

教师资格考试面试,怎样短时间高效备课?

教师资格证面试分为四个部分:备课,结构化问答,试讲,答辩

每个部分的侧重点不一样。试讲最重要,在于掌握技巧方法以后平时多做练习,对照镜子看自己讲课的仪表仪态。答辩主要在于临场发挥,对自己讲课的思路了然于胸,监考官提问时候就不会紧张。结构化问答和备课都有固定答题套路,报班是必要的。

希望可以帮到你。

1、在我们抽课后,我们首先要做的就是对课题内容有一个很好的把握,分清课题的重难点,把重难点进行分析总结,把考点规则进行扩展,如何进行形象化的表达出来,理清自己讲课的思路。要以重难点为中心,向各方向进行扩展,这种方法不仅提高了上课思维的层次性和逻辑性,同时可以更直观的让考官明白教学脉络,明确教学的方向,能够尽快提高备课的效率。

2、在备课过程中要对讲课的每个环节有一定的把控,并且要有大局观。通过认知和自我认知来进行分析教学过程中可能存在的问题。总的来说,要不慌不忙,力求把每个环节和过程讲清楚。

3、学会导入的相关技巧,导入的技巧有以下几个方法:温故知新导入、设疑导入、实例导入、直观导入,可以从这几个导入方法中跳去自己最喜欢的方法进行学习,并形成属于自己的一套模板,在面试的过程中直接套用相应的模板,可以在很短的时间内适应教学的流程和教学模式。

4、学会提问的技巧和教案的设计,一方面备课时间和讲课时间都是有限的,面面俱到很会耗费大量的时间,因而有的放矢是最不错的一个方法。如何把二十分钟的备案融缩在短短十分钟里,这就对教案提出了很高的要求,在教案中文字不必过多,只需要把整体框架放在咱们的教案中就可以体现出教学的条理性。

应试者应该积极运用,调动自己的教育机制和教学智慧进行课堂即时开课,现备现用,使模拟课堂教学成为充分展现自己激情和智慧的天地。

5、教资面试主要考察的是教师的一个基本素质,因而有很好的心理素质对一个人来说尤为重要,在任何情况下都能够应对自如。这对我们的要求就是对自己所要讲解的学段有充分的知识涵养,平时勤加练习。熟能生巧,再练习中不断分析总结才会有所进步,只有这样,我们在面试过程中才会胸有成竹,并且不会很紧张。

要尽量展示你的语文素养和驾驭课堂的能力,要在模拟教学中充分表现出自信与激情。

到此,以上就是小编对于教师招聘面试班套路的问题就介绍到这了,希望介绍关于教师招聘面试班套路的2点解答对大家有用。

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