大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教师招聘中学面试的问题，于是小编就整理了2个相关介绍教师招聘中学面试的解答，让我们一起看看吧。
在重庆的教师招聘考试中一般多少分能进面试？
您好，题主，教师资格证分值取平均分按比例进入面试环节。
如果简单的回答来说：单科分数超过85分，则很有把握进入面试。两科目全是70多分的话很有可能被刷下来，请考试前认真准备。
您好！河源华图为您解答！
1、第一种：笔试内容为“综合基础知识（教育类）+学科（沙坪坝、大渡口、北碚、垫江、梁平、酉阳、潼南、巴南等区县）”，综合70分+教育公共30分；渝北各50分。
第二种：笔试内容为“综合基础知识+教育学心理学（合川、永川、长寿、綦江、江津、铜梁等区县）”。
第三种：笔试内容为“综合基础知识（教育类）+专业测试（说课能力+试讲能力+音体美（考察专业））”，综合70分+教育公共30分。
重庆教师招聘面试主要考察形式：说课、试讲、结构化、说课+结构化、试讲+结构化、音体美专业测试。考察无非就这几种形式，所以同学们在备考的时候一定不能盲目，笔试通过之后，面试需要好好准备，根据往年面试情况大家几乎都会报培训班。
2、重庆教师招聘面试主要考察形式：说课、试讲、结构化、说课+结构化、试讲+结构化、音体美专业测试。考察大致就这几种形式，所以考生在备考的时候一定不能盲目，笔试通过之后，莘知建议面试就需要多花时间好好准备，根据往年考生面试情况多数 考生会报培训辅导其自身面试技能。
教师招聘面试都考什么？
1、笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加；
2、教师公开招聘考试的内容，由于各地市、区、县出题范围和内容比较灵活，所以考查的内容不太固定，但是综合各地考试真题，可以发现多数地区教师公开招聘考试笔试主要考查两个部分，即教育理论综合知识(公共知识)和专业知识；
3、教育理论综合知识(公共知识)部分包括教育学、心理学和教育心理学的一些理论，以及一些相关的其中教育理论综合知识教育法律法规，考点与教师资格考试基本相同;专业知识涵盖了各科相应的基础性知识、教学技能与实践、教材教法与教案等；
4、考生应以各地教育网或人事人才网公布的考试大纲为准；
5、教师公开招聘考试面试主要考查考生的实际教学能力，方式有说课、试讲、面谈(答辩)等，其中面谈和结构化面试相似，问题会紧密结合教学实际。
到此，以上就是小编对于教师招聘中学面试的问题就介绍到这了，希望介绍关于教师招聘中学面试的2点解答对大家有用。
