招聘教师面试评分，招聘教师面试评分标准

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘教师面试评分的问题，于是小编就整理了1个相关介绍招聘教师面试评分的解答，让我们一起看看吧。

面试教师资格证评分标准是什么？

韶关华图为你解答~

可以参考中小学教师资格考试网官方出的教资面试大纲：

中学学段

1.测试方法

采取结构化面试和情境模拟相结合的方法，通过抽题备课、试讲、答辩等方式进行。

考生按照有关规定随机抽取备课题目，进行备课，时间20分钟，接受面试，时间20分钟。考官根据考生面试过程中的表现，进行综合性评分。

2.评分标准

小学学段

我估计各地有所不同。主要考察以下几点：一是对教师职业的态度，为什么当老师；二是基本的政治素养，是否了解教育方针；第三是书面和语言表达能力，要能比较流利正确表达；第四也是最主要的一点是学科的教学技能，面试环节一般是以说课或者模拟上课形式进行。

你好，师大教科文为你解答。

教师资格证面试考试中，最捉摸不透的就是面试考官的评分标准，幼儿、小学、中学的评分标准都是一样的。

一、中学面试评分标准

二、小学面试评分标准

三、幼儿面试评分标准

到此，以上就是小编对于招聘教师面试评分的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘教师面试评分的1点解答对大家有用。