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铁路单位的福利待遇怎么样？
我说说工务段的吧。夜班居多，每周至少4个夜班，说不累是假的。福利待遇的话，每月到手7000+，加上公积金每月1500+，年薪10万+还是有的。只是如今房价也高，这点收入也许没多少。另外逢年过节、防暑降温等，都会发很多食品药品。总体来说，还是不错的。
作为一名有着三十多年工龄的老铁路人，铁路单位的福利只能算一般吧，福利不包括工资收入。铁路职工口中的福利一般指三大节日（端午节、中秋节、春节）所发放的礼品，南昌局这三大节曰一年的福利费是人均一千元。还有些工会福利如职工生病住院了则可以享受五百元的慰问金，子女考上北大、清华奖励一千元，其它专科、本科则为三、五百元。
这个问题就让一个资深的铁三代来回答你吧！
首先介绍一下我这个铁三代我爷爷那辈就是铁路老工人，然后我父亲这一代，我大伯和我父亲都是当兵专业回来，一个在车务段，一个在机务段，我的姑姑接了我爷爷的班，也在车务段。再说我这一代，我大伯的孩子在西安铁路局集团有限公司的工务段，而我，也在呼和浩特铁路局集团有限公司下属的工务段。
全国有18个铁路局，现在应该叫18个铁路局集团有限公司了。我和我哥都是通过大学毕业后铁路局去校招然后通过报名，面试，体检，考试，录用，实习，转正一系列的流程成为了一名正式职工的。
首先要知道每个铁路局下面的单位主要包括：派出机构（铁路办事处）、直属车站、机务段、客运段、车务段、工务段、供电段、电务段、车辆段、动车段，此外还会根据需要设置工务机械段、维修检修段、通信段、货运中心、建筑段、机械化维修段、支线公司等单位。当然还有很多我不知道的下属单位，毕竟以前号称铁老大有自己的司法单位和医疗机构。
那么工资待遇怎么样呢？
毕竟有很多的同学，虽然涉及不到所有的铁路局，但是也大概了解一些，先说说我所在的呼和浩特铁路局，因为是主要靠货运出口和走煤炭的专线，所以我所在的呼局应该属于中上。入职后第一年为实习期，无工资级别只有生活补助大概2200左右差别不大，本科生比专科高一些，就是本科相对比专科多60的助理工程师的钱，等转正以后60就变成了300。我所在的工务段，有四个工种，其中线路工应该是受苦最厉害的，加上各种补助夜班，一个月应该是9000左右，扣除五险一金到手7500-8000，而我作为桥隧工，现在基本每个月到手6500-7000。而我父亲大伯姑姑所在的太原铁路局，工资待遇对比呼局是差不多的，但是相差在奖金，呛不住每个月几乎都有奖金啊，尤其到了年底，都是好几千的奖金。
再说一下我知道的其他的段吧，铁路上开的最多的应该是火车司机，火车司机是按跑的趟数给奖金的。然后客运段的工资也略微要高一些。
从我所知道的铁路员工的工资待遇来说，。总体来说，铁路员工的工资在三线城市还是可以的。在我们普通老百姓看来，铁路工作人员属于真正的“铁饭碗”毕竟旱涝保收。
中国铁路集团下辖各局集团公司，局集团公司下辖各生产单位。体量大员工多虽然各个单位福利待遇略有差别，但总体来说是不错的。过年过节有年货，职工生日有蛋糕，生病住院有慰问，生活困难可申请补助等等。关键是工资收入也不低，按时开资从不拖欠。发的衣服有路服好几套，工作服经常发，单皮鞋防寒皮鞋防寒羽绒服定期发，每个季度发肥皂毛巾洗衣液手套，夏天防暑降温茶叶若干，工会定期开展各种活动并发各种纪念品等，国铁各单位各工种的员工挺好的。
到此，以上就是小编对于车务段招聘站长面试的问题就介绍到这了，希望介绍关于车务段招聘站长面试的1点解答对大家有用。
