大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘老师不用面试的问题，于是小编就整理了1个相关介绍招聘老师不用面试的解答，让我们一起看看吧。
是不是所有的教师招聘都必须是师范类毕业的？
并不是的，这个得看招考单位的具体要求，在2019年广西教师招聘总公告中的招聘对象的基本条件：
(一)招聘对象应具备《教师法》规定的合格学历，并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书(将于2019年毕业的普通高校应届考生在报名时未能获得教师资格证书和学历证书，也可报名参加考试，但必须在面试前提供教师资格考试合格证明，否则将取消面试资格;且必须在考核前提供教师资格证书和学历证书原件，否则将取消录用资格。往届毕业生在报名时是否需同时具备学历证书和教师资格证书，或是否可享受与应届毕业生同等的学历和证书政策规定，由各市自主决定，并在公告中予以明确)。
(二)招聘对象须热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。
(三)对报考乡镇及以下教师岗位的报考人员，专业对口，并已取得《教师资格条例》规定教师资格证书的，可免笔试。如确有需要，可由招聘单位商主管部门增设筛选程序，筛选方式须公平公正，结果公开。
(四)对报考人员所学专业、所持教师资格证学科及其他要求，由各地在《岗位计划表》或公告中予以明确说明。
(五)高层次、急需紧缺教师引进可按照桂人社发〔2011〕155号文件执行。
具体要求参看各自省份地市招聘公告要求。更多教师资讯请关注#中公广西教师网。
可以。
招聘层面：一般情况下，各级各类学校招聘的时候一般要求有教师资格证就可以，比如学而思一类培训学校甚至不要求专业对口，也就是学数学教语文这样的是可以的。没有教师证的在实习期内拿到教师证就可以了。如果是教育机构的话可能要求会有不同的要求，视具体情况而定，比如学而思一类培训学校甚至不要求专业对口，也就是学数学教语文这样的是可以的。。
教师培养层面：从教师的职前培训模式主要有三种，开放式的培训模式，封闭式的培训模式和混合式培养模式。封闭式的培养模式就是我们熟悉的师范学校，师专等等。这种培养模式职业定向早，但是知识相对会薄弱。开放式的培养模式相比专为培养教师设立的师专而言要更为灵活。学生知识更为广博，但定向晚导致了教学能力的培养不够。混合型的培养模式顾名思义，两者情况都有。
然后说说个人体会，就我这个非师范生而言，教师证是好考的……突击复习就可以过，和你是不是学师范的并没有什么关系-_-||然而教师证好考，找工作并不是……打个比方教师编制考试就非常坑了，千军万马过独木桥【夸张了一点点】术业有专攻，师范生的素质真的全面碾压，毕竟经历过微格教室实习上过讲台的，非师范生即使能过笔试，面试要命……当然，如果你特别厉害，当我什么都没说。
如果有幸当了教师，有没有编制，怎么评职称又是一个问题。评职称是对你授课专业和大学专业有规定要求的。另外一些学校对专业名称代码，一级学科二级学科等等的要求也会有要求。毕竟体制内还是比较艰难的……
一句话概括就是想进教师门槛容易，能不能找到工作和工作得怎么样就看能力和运气了……
不是，教师招聘考试只要有教师资格证，大部分的考试都可以报名的。有些好的学校要求高点，需要师范学校毕业的才能报考，建议多看一下职位表，非师范生能报考的很多的。
补充说明
教师资格证的考证要求：
1.从2015年起，全国实行统考，不论是否师范生，想成为老师都必须先取得教师资格证。然后通过参加学校/地区的教师招聘考试，才能成为一名真正的教师。只要学历、教师资格证、专业等符合招考学校的要求即可参加教师招聘考试，通过后能成为一名教师。
2.教师资格证不同学段考试内容不同，教师资格证分为5个学段：幼儿园、小学、初级中学、高级中学和中职。
3.教师资格证是教育行业从业人员教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等(中文专业为二级甲等)以上，方可在毕业时领取教师资格证。
到此，以上就是小编对于招聘老师不用面试的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘老师不用面试的1点解答对大家有用。
