大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘求职与面试课程的问题，于是小编就整理了2个相关介绍招聘求职与面试课程的解答，让我们一起看看吧。
求问推荐教师招聘考试面试学习培训机构？
本人2018年毕业回老家参加教师招聘考试，共参加两次，在2019年7月，第二次参加考试，成功上岸，对于您的问题，提几点建议。
首先，您是哪个城市的，不同的城市培训机构的实力会不同，比如在河南的某香教育就很不错，还有我们大众所熟知的某公教育，某图教育在全国各省份都还可以，还有像我们市本地有一个培训班，近些年口碑都很不错。这需要您自己去了解一下本地的培训机构，以及口碑，或者去上试听课。
第二，考虑一下自己是否真的需要报名培训班，培训班的作用在于对你的复习时间进行整体规划，很多培训内容只不过是照本宣科罢了，但如果您是第一次参加教师招聘考试的话，个人建议还是报一下班。
最后，多刷题，多思考，祝您早日上岸成功！
考教师打算选家培训机构进行面试辅导比较好，可以通过以下几点入手判断：
1、建议选择口碑好有经验的大机构。
2、判断环境，上课的地方是否交通便利，如是封闭班就了解住宿环境。
3、师资，大的培训机构会有自主研发、专职老师而非兼职。
4、课程试听，可选择网校、网络直播平台试听，也可以资讯培训机构前台了解试听服务。
5、退费，资讯机构的退费条件和退费额度，特别是全额退费班次，条件越宽松相对来说培训机构实力强大。
为你特别推荐两家大点的培训机构参考吧：中公教育，华图教育
教师招聘面试里面的说课是指什么？怎么准备？
说课就是自己表述出你对教材～知识～的理解～以及这节课如何上课的安排～最简单理解就是说出如何上这节课？一般来说，说课分为三部分，说教材，说学生，说教法～一般来说，说课比讲课简单一点～因为说课有套路～但是，说课说的精彩的，一定不是套路～如果你是应付考试～我建议选择一两篇说课稿，从头到尾说的非常熟练～然后就这个框架，你去选择其他课题试着填充～加油～
教师招聘面试里面的说课主要指的是：对教材、教法的理解和本节课的教学思路，学情以及反思。
主要分成三部分：说教材、说教法、说学生。
下面讲讲如何准备：
1.清楚课标要求。现在的教材以课程标准为依据，不同学段有不同的要求，所以要清楚不同学段课程标准中重要的基本要求。
2.了解整本教材。面试说课虽然只说一课，但提前准备面试的时候，要了解整册内容特别是本单元的目标和要求。
3.准确分析本课教材。教师必须要具备独立解读教材的能力，在没有教参的情况下，单元导读和课后题目里就隐含着本课的目标要求，可以作为重要参考。
说教法主要要讲清楚自己在教学中使用了什么教学方法，以及使用不同教学方法的意图是什么。比如使用讲解法，让学生明白某一重要概念；使用分组讨论法，让学生学习合作学习等等。
对所教学段的学生整体的身心发育的特点，特别是学情要有所了解。例如学生第一次接触说明文和学生已经学习过好几篇说明文，学情肯定是不一样。这点教师也要准确把握。
1.如果是对讲过的课进行说课，最后还需要说一下反思。你对这节课上后的利弊得失的分析。如果没有上课，则不必说。
2.建议提前对几种类型的课准备不同的说课稿。以语文课为例，准备不同文体类型的说课稿，记叙文、议论文、说明文、古诗词。这样不论你现场抽到哪一种类型，很多内容可以直接往里面套用，把握会更大一些。
到此，以上就是小编对于招聘求职与面试课程的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘求职与面试课程的2点解答对大家有用。
