大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医院招聘会计面试题目的问题，于是小编就整理了5个相关介绍医院招聘会计面试题目的解答，让我们一起看看吧。
会计面试必问10大问题回答？
1、你有会计证书吗？是什么级别？
2、你以前有工作经验吗？
3、你会网上报税吗？
4、会计工作最重要的是什么？
5、遇到领导违规的事情，你怎么做？
6、遇到领导给你的假发票，被你发现了，你会怎么处理？
15个经典会计面试题？
会计面试的题目大致分为普遍性的问题以及专业性的问题，主要有以下结论经典试题：
1、一般纳税人可抵扣票证有哪些？纳税申报的流程如何？
2、客户扣款（已开具发票）如何进行会计处理？需要附哪些原始单据？
3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的？
4、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异？
5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理？
6、公司开办费如何进行会计核算？所得税清缴时如何进行调整？
7、你为什么离开以前的公司？
8、你目前的工作是什么？说说你工作的流程。
9、你觉得费用支出如何处理？（一般为服务行业）
谁知道医院收款员面试技能操作考什么？
收费员属于会计财务方面的。 所以考试的专业知识会考核以下方面： 基本财务会计方面的专业知识； 电脑操作方面的知识； 医院收费室工作人员职责：
1、在财务科科长领导下，负责医院窗口各类就诊患者的挂号、划价、收费、出入院结算、费用清单打印等工作。
2、收费员在工作期间确保随时挂号、划价、收费等，并积极宣传就诊的注意事项及制度等。着装统一、规范，工作认真负责，语言文明，态度和蔼。熟练掌握收费程序和各项收费标准。
3、根据就诊患者需求，为其填写门诊病历首页的姓名、性别、年龄、职业、籍贯、工作单位、住址等项目。 4．收费员必须做好收费前的准备工作，如各科挂号券、手册、初诊门诊病历、适量零钞、收费收据等工作。 5、收付现金要唱收唱付，当面点清，开收收据保留存根复核和备查。 6、收费室要建立交接班制度。每日收入现金、支票要当日汇总，做到钱账相符，如有不符立即查找原因及时解决。钱账相符后，按时向财务科交纳结算，除留存少量零钞外，不得留存大量现金。 7、收费员在值班时不得私自将非本室人员留宿谈天等。 8、收费员严格执行现金管理制度，不得挪用公款或将公款借给他人。 9、保持收费室内外清洁卫生，做到室内、窗口无蛛网、积尘，保持电脑清洁，无污渍。定期开展大扫除活动。
面试财务可能会提的专业问题财务？
会计面试问的专业问题主要包括会计的六大基本要素、会计的三大报表、三大期间费用、固定资产折旧方法、固定资产账面价值哪些情况会出现负值等，这些都是会计面试经常问的一些问题。
会计面试常问的专业问题主要有：
1、会计的六大基本要素都有哪些?
答：除利润、费用与收入等要素之外，还包括所有者权益、负债与资产等三大要素，
2、会计的三大报表都包括哪些?
答：除了利润表与现金流量表之外，还包括资产负债表。
3、三大期间费用有哪些?
答：除了财务费用与管理费用之外，销售费用也包括在内。
面试销售会计一般会问的专业问题？
面试销售会计一般会遇到的问题：
1，销售会计与成本会计的侧重点有什么不同？
2，销售商品的税率是多少？
3，混合销售的增值税如何处理？
4，销售成本的计算方法有哪些？
5，销售费用包括哪些主要费用？
6，销售收入和其他收入如何在利润表中列示？
7，销售应收款帐龄分析如何分类？
到此，以上就是小编对于医院招聘会计面试题目的问题就介绍到这了，希望介绍关于医院招聘会计面试题目的5点解答对大家有用。
