大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于智联招聘面试鸽的问题，于是小编就整理了3个相关介绍智联招聘面试鸽的解答，让我们一起看看吧。
跳槽前如何确保新单位要人？
感谢邀请！
跳槽前是无法完全确保新单位一定与你签约的。
但是你自己可以有一个判断：
1.招聘单位是否正规，比如这个单位的经营规模，社会地位，业内风评，发展状况等；
2.你是否通过正式的面试，通常一家公司招聘，尤其是正规公司都会有多轮面试或者鄙视，同时如果最终面试通过你将收到一份正式的录用通知。
3.如果你是通过中介公司应聘，可以与中介公司沟通，确认对方企业的真实意向和诚意。
但是，无论是当面应承，电话通知，还是正式的邮件录用通知等，最终对方都有可能反悔，在你没有正式辞职之前，你是无法获得新的劳务合同的。
不过换个角度想，即使你签了劳务合同，依然可能被辞退，现在就业没有铁饭碗了。
1、其实你要的答案只有一个就是offer，新单位面试通过后一定要新单位发offer，这样契约就成立了，不要也得要，要么就赔钱！
2、再往前一点，面试前建议都先通过看准网或智联职Q了解下这家公司风评，若差评一边倒的话就算了，没必要浪费时间去面试和尝试；
3、跟新单位的上级保持联系，随时了解该部门的工作需求情况，这样可以知道实际需求和保持联络，放鸽子概率会低很多。
金融方面的职位招聘信息需求已发，为何迟迟收不到简历？该怎么办？
多在几家招聘网站发布，要求调低点。常见的招聘网站有猎聘网，前程无忧，智联招聘，boss直聘。赶集网和58同城也是可以尝试的嘛。不怕辛苦也可以去招聘会场，虽说招聘会场应届毕业生去的少，但是有工作经验的很喜欢去，毕竟这是他们常用的应聘方式。另外，可以在朋友圈发布招聘信息，帮忙招到人有几百元的现金奖励，这种方式一般不会放鸽子
新公司HR电话通知入职，说我离职后告诉我入职时间，离职后却一直不回复我，是怎么回事？
我觉得应该是被放鸽子了。
首先在你接到通知入职的时候，你就应该和对方确认入职时间，或者给对方要一份入职邮件。
第二，如果你真的很想要这份工作的话，你可以直接到对方公司，直接入职，要不然的话，你这样迟迟不回复，这个工作就over了。
最后，我讲一个我自己的在找工作的经历。
在面试的时候，HR一直说我的条件很适合他们现在招聘的岗位，我任职的概率很大；复试的时候，领导和我聊了很久，聊的很好。为什么我说聊的很好呢，因为领导都和我聊到后面上班的事情了！最后说明天就给我答复。在我走出对方公司的时候，对方HR还给我说，看好我啥的。
然后我满怀欣喜的等待电话通知入职，但是我等完了明天，后天一直没等到电话。然后我自己主动打电话问HR，HR告诉我领导出差了，等他回来了问下，我说，可不可以给领导打电话问下。对方说好，下午给我答复。下午没等到电话，第二天我自己又打过去问，对方还是在说，没和领导联系上，这我就明白了，对方没有意向我入职。
所以，我觉得你可以打电话直接问，或者到对方公司问。不过我提醒一下，在没确定好新公司的入职时间，不要盲目的离职，吃亏的是我们自己呢。
我是笨笨草小北，希望我的回答能够帮助到你，喜欢我，就关注我，谢谢
远处的金子不如手中的铜，世界的不确性很大。
从你的描述中，没有反应出来，新公司确定要你。
电话通知入职，薪资也谈好了，有书面的确认函吗？有入职通知书吗？有新公司入职前的需要各类体检通知吗？
讲个身边的例子，有个朋友，所在公司架构调整，调整后没有岗位，很多人因此失业，她也在失业之列。
在拿到公司补偿金后的一周中，经朋友介绍马上拿到一家公司的Offer，办理入职的过程中，听别的朋友说她要入职的那家公司老板比较难处，第一天入职看到老板比较严肃，第二天就离职了。
沟通后才知道真正的离职原因，是因为有人帮她投简历到另一家公司，她觉得那家公司更好，所以在还没接到那家公司的应聘电话时就放弃了这家。
两周时间过去了，她还没接到应聘电话，但之前的工作也失去了，失去的那家公司，有五金一险，未来也有职业上升通道，所有人都觉得可惜，对她本人来说，还没有得到下一个确定的工作就放弃现在，确实失误太大。
你现在面临的情况也是如此，新公司没谈到，已经办理辞职了，这也是一个职业中的教训吧。
建议，继续投简历，找猎头，不过，有工作才更好找工作，这一点是职场人士一定要知道的常识。
同时，继续与那家公司联系，电话不回复，也许是时间不对，也许刚好对方有事无法接电话，但也不排除确实不招人的可能。
一定要拿到纸质Offer才离职啊！如果入职准备期间公司取消offer还可以拿offer去仲裁，最起码一个月的薪资是可以争取的。电话offer完全没有效力，切记。
前阵子看了智联招聘上一些分享，还不少这样子的同类情况。也有回复了说已经找到更好的人入职了，所以暂时不再需要你了之类的。我也不明白为啥现在的人事请人还带这样玩的，但是确实为公司谋取了利益，因为可能入职的那个人比你的薪酬要低或者能力更高。我个人感觉如果要保障自己，可以先跟新公司提一下要求，如果可以先签一个协议。
到此，以上就是小编对于智联招聘面试鸽的问题就介绍到这了，希望介绍关于智联招聘面试鸽的3点解答对大家有用。
